PORTAL Art&Business | PORTAL WOMANCOMM | KREATIVNI PORTFOLIO 03 | HOTEL JUGOSLAVIJA (PDF)
Media-Marketing.com
  • Vijesti

    Zavirite u NFT umjetničko stvaralaštvo

    Danima komunikacija: Kako brendovi mogu zakoračiti u nikad primamljiviji glamurozni svijet luksuza

    Još samo sedam dana do PR Arene

    Future Tense 2023: Futurolozi u Zagrebu otkrivaju kako će izgledati budućnost poslovanja

    01.04.2022., Rovinj - 8. dani komunikacija 2022. Nagrade.

    Produljen kasni prijavni rok natjecanja MIXX Awards Croatia: Vremena imate do 13. veljače!

    32. SOF predstavlja novosti takmičarskog programa

  • Tema sedmice

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

     Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Milena Garfield Trobozić: Svi pišu, da li neko čita? 

    Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Mitja Tuškej:  Ako samo napišeš i izdaš knjigu sa njom ćeš dosegnuti malo čitaoca

    Anđelko Trpković: Kreativni portfolio nije popis nagrađivanih radova Adriatik regiona, nego KNJIGA POSTOJANJA kreativne industrije

    Viktorija Radojević Mavrič: Dok listam Kreativni portfolio ponosna sam kakve dobre primere u regiji imamo i kakve kampanje, kakve dobre stručnjake i kreativce

    Ivan Stanković: Ekrem i Asja su za Kreativni portfolio poturali glavu tamo gdje niko ni nogu neće

  • Intervju

    Miha Rejc, iPROM: U 2023 poduzećima savjetujem da zbog nesigurnih vremena grade svoja vlastita podatkovna skladišta

    Scenarij za Mint Mobile reklamu je kreirao ChatGTP

    David Gibson: Signalistika je kompas koji ljudima pomaže u pronalaženju puteva

    2022. godina je za SOZ bila vrlo uzbudljiva: istraživanje Valicona usmjerilo razvoj Komore, Golden Drum je morao privremeno preseliti u Rovinj, SOF je iz aprila prebačen u juni…i u ovoj godini će biti puno posla: treba osvježiti vizuelni identitet, internet stranicu, Oglašivački kodeks, Golden Drum se vraća kući…

    Eduard Čehovin: Kako uspjevam? To je dobro pitanje. Vjerovatan odgovor je akumulirano znanje i druženje sa mladim ljudima

    Irena Merkaš: Poslovni lideri se trebaju prilagoditi novim trendovima, preispitati radne modele, korporativnu kulturu i vrijednosti kompanije

  • Kolumna

    LIONS i WARC pokreću Creative Impact Content Stream kako bi potaknuli agendu učinkovitosti na Cannes Lions 2023.

    Irena Miličević Vukoja je u novoj epizodi Woman.Comm podcasta ispričala priču o napuštanju korporacije i odlasku u u samostalne poduzetničke vode

    Utjecaj generacije Z na oglašivačku industriju: prelazak na vršnjake je daleko više od tradicionalnog odobravanja slavnih osoba

    Istraživanje i analiza zadovoljstva Hrvata i Hrvatica u marketingu

    WARC: Marketinški stručnjaci će možda morati usporiti u primjeni AI alata, kao što je ChatGPT

    Zaklada Publicis pokrenula inicijativu Rad s rakom kako bi uklonila stigmu raka na radnom mjestu

  • Dnevnik

    Dnevnik jednog metuzalema #207: Zvezdana Žujo se javlja iz Pariza sa Publicisovog Woman’a Foruma, Woman.Comm konferencija, Lida Hamar Paladin i ‘Skill Box’

    Dnevnik jednog metuzalema #206: Na današnji dan prije pet godina napustio nas je Anur. Često ga nisam razumio, ali sam uvijek više vjerovao njemu nego sebi! 

    Dnevnik jednog metuzalema #205: Vitez Legije časti Svetozar Janevski, agencija Via Media i Media Marketing

    Dnevnik jednog metuzalema #204: Woman.Comm konferencija, Irena Miličević Vukoja, Ivan Stanković, Zvezdana Žujo, konferencija NetWork u Neumu, Nađa Lutvikadić Fočo, Selma Riđanović Kenović

    Dnevnik jednog metuzalema #203: „Invazija“ Amerikanaca na Woman.Comm konferenciju

    Dnevnik jednog metuzalema #202: Danijelova PRO.PR magija,  veličanstveno otvaranje Sonda Kreativnog centra, NEM u punom glamuru televizijskih serija, najbolji SOF do sada, Kreativni portfolio 05 kao svjedok kreativnosti, savršen poslovni koncept Info Media Group, Aqauarius i Brankica Janković

  • Mladi lideri

    Mladi lideri – Andrea Crkvenjakov, Saatchi & Saatchi Beograd: Oduvek sam volela da škrabam po svesci, zidovima i ostalim ravnim površinama

    Mladi lideri – Mila Perović, A1 Hrvatska: Profesionalno i osobno najviše rastemo kad smo u nekakvom konfliktu

    Mladi lideri – Uroš Zorčič, New Moment Ljubljana: Uvijek gledam na radove same, ne gledam ih kroz prizmu autora ili agencija iz kojih dolaze

    Mladi lideri – Ema Dragojević, K pivovara: Budi ono što jesi

    Mladi lideri: Lucija Anić, Digitalna agencija iProspect: Smije li Social Manager ugasiti mobitel?

    Mladi lideri – Jovana Milošević, McCann Beograd: Kunem se u tekst sa što manje slova. U spot bez reči. U print bez naslova. Kunem se u ideju!

  • Tri pitanja

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

    Robert Wester: Strateška komunikacija na vrhu je dnevnog reda Europske komisije

    Chris Pomeroy: Turizam je u 2019. godini činio 1 od 10 radnih mjesta na planeti i do sada je bio otporan na sve vrste kriza

    effie-sakan-naslovnica

    EFFIE podiže standard struke

    Andrey Barannikov: Uloga PR-a u Rusiji mijenja se i postaje strateški sve važnija kako za brandove, tako i za komunikacijske agencije

    marjan-novak-naslovnica

    Knjiga koja će pokazati ko je u oglašivačkom poslu zaista važan

  • WomanComm
  • EN
No Result
View All Result
Media-Marketing.com
  • Vijesti

    Zavirite u NFT umjetničko stvaralaštvo

    Danima komunikacija: Kako brendovi mogu zakoračiti u nikad primamljiviji glamurozni svijet luksuza

    Još samo sedam dana do PR Arene

    Future Tense 2023: Futurolozi u Zagrebu otkrivaju kako će izgledati budućnost poslovanja

    01.04.2022., Rovinj - 8. dani komunikacija 2022. Nagrade.

    Produljen kasni prijavni rok natjecanja MIXX Awards Croatia: Vremena imate do 13. veljače!

    32. SOF predstavlja novosti takmičarskog programa

  • Tema sedmice

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

     Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Milena Garfield Trobozić: Svi pišu, da li neko čita? 

    Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Mitja Tuškej:  Ako samo napišeš i izdaš knjigu sa njom ćeš dosegnuti malo čitaoca

    Anđelko Trpković: Kreativni portfolio nije popis nagrađivanih radova Adriatik regiona, nego KNJIGA POSTOJANJA kreativne industrije

    Viktorija Radojević Mavrič: Dok listam Kreativni portfolio ponosna sam kakve dobre primere u regiji imamo i kakve kampanje, kakve dobre stručnjake i kreativce

    Ivan Stanković: Ekrem i Asja su za Kreativni portfolio poturali glavu tamo gdje niko ni nogu neće

  • Intervju

    Miha Rejc, iPROM: U 2023 poduzećima savjetujem da zbog nesigurnih vremena grade svoja vlastita podatkovna skladišta

    Scenarij za Mint Mobile reklamu je kreirao ChatGTP

    David Gibson: Signalistika je kompas koji ljudima pomaže u pronalaženju puteva

    2022. godina je za SOZ bila vrlo uzbudljiva: istraživanje Valicona usmjerilo razvoj Komore, Golden Drum je morao privremeno preseliti u Rovinj, SOF je iz aprila prebačen u juni…i u ovoj godini će biti puno posla: treba osvježiti vizuelni identitet, internet stranicu, Oglašivački kodeks, Golden Drum se vraća kući…

    Eduard Čehovin: Kako uspjevam? To je dobro pitanje. Vjerovatan odgovor je akumulirano znanje i druženje sa mladim ljudima

    Irena Merkaš: Poslovni lideri se trebaju prilagoditi novim trendovima, preispitati radne modele, korporativnu kulturu i vrijednosti kompanije

  • Kolumna

    LIONS i WARC pokreću Creative Impact Content Stream kako bi potaknuli agendu učinkovitosti na Cannes Lions 2023.

    Irena Miličević Vukoja je u novoj epizodi Woman.Comm podcasta ispričala priču o napuštanju korporacije i odlasku u u samostalne poduzetničke vode

    Utjecaj generacije Z na oglašivačku industriju: prelazak na vršnjake je daleko više od tradicionalnog odobravanja slavnih osoba

    Istraživanje i analiza zadovoljstva Hrvata i Hrvatica u marketingu

    WARC: Marketinški stručnjaci će možda morati usporiti u primjeni AI alata, kao što je ChatGPT

    Zaklada Publicis pokrenula inicijativu Rad s rakom kako bi uklonila stigmu raka na radnom mjestu

  • Dnevnik

    Dnevnik jednog metuzalema #207: Zvezdana Žujo se javlja iz Pariza sa Publicisovog Woman’a Foruma, Woman.Comm konferencija, Lida Hamar Paladin i ‘Skill Box’

    Dnevnik jednog metuzalema #206: Na današnji dan prije pet godina napustio nas je Anur. Često ga nisam razumio, ali sam uvijek više vjerovao njemu nego sebi! 

    Dnevnik jednog metuzalema #205: Vitez Legije časti Svetozar Janevski, agencija Via Media i Media Marketing

    Dnevnik jednog metuzalema #204: Woman.Comm konferencija, Irena Miličević Vukoja, Ivan Stanković, Zvezdana Žujo, konferencija NetWork u Neumu, Nađa Lutvikadić Fočo, Selma Riđanović Kenović

    Dnevnik jednog metuzalema #203: „Invazija“ Amerikanaca na Woman.Comm konferenciju

    Dnevnik jednog metuzalema #202: Danijelova PRO.PR magija,  veličanstveno otvaranje Sonda Kreativnog centra, NEM u punom glamuru televizijskih serija, najbolji SOF do sada, Kreativni portfolio 05 kao svjedok kreativnosti, savršen poslovni koncept Info Media Group, Aqauarius i Brankica Janković

  • Mladi lideri

    Mladi lideri – Andrea Crkvenjakov, Saatchi & Saatchi Beograd: Oduvek sam volela da škrabam po svesci, zidovima i ostalim ravnim površinama

    Mladi lideri – Mila Perović, A1 Hrvatska: Profesionalno i osobno najviše rastemo kad smo u nekakvom konfliktu

    Mladi lideri – Uroš Zorčič, New Moment Ljubljana: Uvijek gledam na radove same, ne gledam ih kroz prizmu autora ili agencija iz kojih dolaze

    Mladi lideri – Ema Dragojević, K pivovara: Budi ono što jesi

    Mladi lideri: Lucija Anić, Digitalna agencija iProspect: Smije li Social Manager ugasiti mobitel?

    Mladi lideri – Jovana Milošević, McCann Beograd: Kunem se u tekst sa što manje slova. U spot bez reči. U print bez naslova. Kunem se u ideju!

  • Tri pitanja

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

    Robert Wester: Strateška komunikacija na vrhu je dnevnog reda Europske komisije

    Chris Pomeroy: Turizam je u 2019. godini činio 1 od 10 radnih mjesta na planeti i do sada je bio otporan na sve vrste kriza

    effie-sakan-naslovnica

    EFFIE podiže standard struke

    Andrey Barannikov: Uloga PR-a u Rusiji mijenja se i postaje strateški sve važnija kako za brandove, tako i za komunikacijske agencije

    marjan-novak-naslovnica

    Knjiga koja će pokazati ko je u oglašivačkom poslu zaista važan

  • WomanComm
  • EN
No Result
View All Result
Media-Marketing.com
No Result
View All Result
Home Intervju

Aleksandra Dilevska:  Growth mindset nam je prioritet

„Sva odricanja i sav trud koji sam uložila su se isplatili kada pogledam rezultate. Performans nam je odličan, rastemo odličnom stopom“

05/12/2022
in Intervju, Izdvojeno
10 min read

Razgovarao: Ekrem Dupanović

Aleksandra Dilevska je vjerovatno jedna od najzaposlenijih, ako ne i najzaposlenija žena u komunikacijskoj industriji Adriatic regije. Vodi Publicisove agencije u Skoplju i Zagrebu i istvoremeno je Chief Operating Officer za Publicis u cijeloj regiji. Rijetko ćete kad na njoj primijetiti tragove umora od toliko obaveza. Uvijek vedra i raspoložena. Nemam često priliku sa njom da se družim. U Sarajevu nije bila deset godina. Kad sam ja u Zagrebu, ona je u Skoplju ili na nekoj od brojnih Publicisovih konferencija diljem Evrope. A žao mi je. Druženja sa Aleksandrom su vrlo inspirativna i korisna, uvijek naučim nešto novo jer ona živi Publicis, a Publicis je neprestani izvor znanja i inovacija tako da se bez njega ne može nikako.

Družili smo se nedavno za vrijeme njenog trodnevnog boravka u Sarajevu povodom Woman.Comm konferencije kada je i nastao ovaj razgovor.

MM: Svoju karijeru u Publicisu si počela u Skoplju 1996. godine. Mnogo toga se promijenilo u proteklih 26 godina.

Aleksandra Dilevska: Da, mnogo toga se promijenilo, ali su na sreću neke stvari ostale iste. Strast prema ovom poslu, koja me nije napustila. Kad vidim dobar projekat i osjetim uzbudjenje, znam da sam još uvijek ‘in’, da sam još u ovom poslu i da ga još uvijek volim.

MM: Prvo Makedonija, kojoj si kasnije dodala Hrvatsku, i sve zaokružila pozicijom COO Adriatic regije. Naslagalo se. Nije li to prevelik teret?

Aleksandra Dilevska: Sve naše operacije se razvijaju pojedinačno u svakoj zemlji. Nedavno smo obilježili pet godina Adriatica u kojima smo uspjeli povezati sve timove što je fantastična stvar koja stvara atmosferu u kojoj se jako dobro osjećam, uživam u tome što radim i nije mi previše.  Oduševljava me ne samo da se ljudi povezuju kao profesionalci nego i kao ljudi, što zaista daje jednu novu  vrijednost. Kad vidim kako to sve funkcionira obuzme me osjećaj zadovoljstva što smo u tome uspjeli i zbog agencije, i zbog naših ljudi, i zbog naših klijenata, naravno.

Dakle, ne osjećam prevelik teret na leđima.

MM: Šta je konkretno odgovornost COO u Adriatic regiji?

Aleksandra Dilevska: COO (Chief Operating Officer) bavi se strategijom i organizacijom  naših resursa na nivou Adriatic regije. Šta to znači u operativnom smislu? Sve češće se događa da imamo regionalne  klijente i regionalne pitcheve, znači kompanije koje žele regionalni pristup u svim zemljama koje pokrivamo, žele jednu konzistentnu strategiju koja će biti usaglašena na svim tržištima, zajednički reporting, efikasno rješavanje problema. Ja se uključujem u dijelu kada trebamo organizirati i povezati timove i isporučiti konzistentni produkt i servis klijentima. Ovo je posebno važno kod velikih klijenata. Nama se događa da, pogotovo u medijskom dijelu, imamo klijente koji su prisutni na svakom tržištu u Adriatic regiji. Dakle, imamo zajedničke izazove i probleme. Moj posao je da to povežem i istražim mogućnosti za inovacije.

MM: Čini se da je sve više regionalnih klijenata?

Aleksandra Dilevska: Sve je više regionalnog pristupa u medijskom dijelu posla, a on je sve standardiziraniji, tehnologija igra vaznu ulogu i postoje velike mogućnosti u optimnizaciji. To je nešto što su klijenti prepoznali, a i mi kao kompanija. Zato tako i funkcioniramo. Još prije pet godina smo to počeli uvoditi da bismo mogli danas odgovoriti svim zahtjevima u smislu ekspertize,  kompleksnosti i obima

MM: Dobili ste novu medijsku direktoricu, to je najnovija vijest.

Aleksandra Dilevska: Da, ona je izuzentan ekspert. To je najnovija vijest iz naše agencije. Alla Malinovskaya dolazi iz ukrajinskog Publicisa na poziciju Chief Media Officer Adriatic. Tamo je došla iz Moldavije gdje je uspješno vodila svoj agencijski biznis. Prije deset godina je prešla u Ukrajinu u kojoj je vodila medijski tim od 200 ljudi. Nakon našeg prvog online razgovora sam shvatila da ima sve što nama treba da bi ostvarili dalji rast i razvoj u regiji. Ona dolazi sa ogromnim iskustvom i znanjem o Publicisovom  medijskom biznisu na globalnom nivou: od grupacijskih media praksi i načina poslovanja do produkata koje je uvela u Ukrajini. Moja je  ambicija da u Adriatic regiji  idemo dalje i uspostavimo  naprednije metode i specijalizacije koje Grupa  ima.

MM: I da budete bolji.

Aleksandra Dilevska: Mi i jesmo bolji. Ali nikad neću reći da smo najbolji jer bi to bilo isuviše arogantno, a i opasno. Kad kažete da ste najbolji znači da ste na vrhu, a svi putevi s vrha vode prema dolje. Trudimo se da budemo među najboljim, to je jedna dinamična situacija na kojoj radimo svaki dan.

Mi smo jedina autentična svjetska agencijska grupacija koja postoji od Triglava do Gevgelije uzduž i poprijeko. Znači, pokrivamo sva tržišta. I ta uniformnost i konzistentnost na svakom tržištu je naša velika prednost. To što smo jaki na svakom tržištu je isto naša prednost. Neke mreže postoje i jake su  u pojedinim zemljama, ali nisu istovremeno jake u svim. Dakle, mi smo spojili region i, prije svega, management, medijske i digitalne timove i već funkcioniramo kao povezani tim neovisno od geografije. Kreativa na lokalnom nivou je jako specifična: jezik, kultura, običaji, ali kod medija princip je manje više isti.  Tulovi i prakse koje imamo, a neke smo i lokalno razvijali, možemo primijeniti neovisno od tržišta i sada se bavimo produktima, tehnologijom i automatizacijom da bismo gradili i unapređivali našu konkurentsku predost

MM:  Vratimo se u Makedoniju. Šta je sad aktuelno na tom tržištu? Šta ti pravi najviše problema?

Aleksandra Dilevska: Ono što meni pravi najviše problema jesu ekonomska i politička situacija koje obeshrabruju mlade ljude. Svima nam je nužno potrebno da ostanu i investiraju sebe u S. Makedoniji. Njihov pogled seže do horizonta koji je izvan S. Makedonije i ja ih ne mogu okriviti zbog toga.  Da sam u njihovim godinama možda bih i ja to uradila. Problem je nuditi im nešto ako oni znaju da za isti posao mogu vani dobiti više novaca. Mi radimo za makedonske klijente koji nas plaćaju onoliko koliko nas mogu platiti, možemo raditi za regionalne klijente koji nas mogu nešto više platiti, ali nas ne mogu platiti koliko bi nas, recimo, platili klijenti u Njemačkoj ili Norveškoj, jer tamo Publicis već postoji, no i za ovu situaciju pokušavamo naći riješenja unutar naše globalne mreže.

Aleksandra prima Orden za umjetnosti i književnost Republike Francuske

MM: Za mene je makedonsko tržište uvijek bilo mala misterija. Malo tržište sa kreativno jakim agencijama i pojedincima. To je trište na koje je stigao prvi kanski lav u Jugoslaviji. Ali o tom se tržištu malo zna. Industrija koja se bavi komunikacijama ne komunicira. Zašto je to tako?

Aleksandra Dilevska: Ne znam. Možda ti to gledaš samo iz svoje perspektive medija.  Sve moje čestitke Media Marketingu koji je jedina platforma u regiji kojoj ne vidim niakvu konkurenciju. Da nije Media Marketinga mi ne bismo znali mnogo toga što se događa na našim tržištima. Ali, što se S. Makedonije tiče, niti se vi izgleda trudite oko S. Makedonije niti se mi trudimo da promoviramo sebe i naše projekte. Ja sam par puta napominjala mojim saradnicima da šalju vijesti o kampanjama koje radimo ali oni misle da to uvijek treba da bude neka ekskluzivna vijest, neka genijalna, nagrađena kampanja. Ne mora. Ako je klijent povećao prodaju i vrijednost svog brenda zahvaljujući i kampanji koju smo mi uradili – taj uspijeh je značajan i vrijedan komunikacije. Može biti još puno zanimljivih stvari. Izgleda da smo previše skromni. U svakom slučaju mislim da je do nas. Kada pogledam neke projekte i vidim koliko su sjajni, a da ih nismo komunicirali niti poslali Media Marketingu, bude mi krivo kao što mi je krivo  i kad vidim da naših kreativnih direktora nema među članovima žirija nekih festivala u regiji. A rastemo, širimo se i stalno smo u dobroj kreativnoj kondiciji.

Nedavno smo u Varšavi imali veliki Cetral Eastern Media Summit svih naših operacija i svi smo prezentirali svoja dostignuća. Fascinantno mi je kako mi iz S. Makedonije nudimo rješenja za automatizaciju procesa. Rade to i Poljska, Rumunija i druge zemlje, ali rame uz rame a  za neke stvari rekla bih i da smo korak ispred njih u izvedbi. I kad znate da svi imamo iste izazove u poslu, a mi smo u prvim redovima u njihovom rješavanju, onda znate da ste u poslu On the Top of the Game. Rješenja koja smo mi predložili u S. Makedoniji možemo producirati i uraditi sa manjom investicijom. To je nešto što mi možemo ponuditi našoj mreži. Mi smo dostigli taj nivo kreativnosti i tech znanja kada možemo razmišljati o inovacijama i o tome kako nešto možemo uraditi još bolje.

Radimo zaista mnogo i radimo dobro. Sad iz S. Makedonije radimo za kliejnte u Crnoj gori. Počeli smo raditi za Crnogorski Telekom i NLB. Radimo, naravno, i na Kosovu i u Albaniji. Tako da u S. Makedoniji imamo odličan kreativni potencijal.

MM: Kad govorimo o rezultatima mora da si zadovoljna. Trebalo je mnogo truda i rada da se sve to postigne. Živiš između Skoplja i Zagreba i još putuješ na Publicisove regionalne sastanke i konferencije. Ima tu mnogo i ličnog odricanja.

Aleksandra Dilevska: Sva odricanja i sav trud koji sam uložila su se isplatili kada pogledam rezultate. Performans nam je odličan, rastemo odličnom stopom

MM: Publicis Groupe zadovoljna?

Aleksandra Dilevska: Jako zadovoljna!

MM: Šta ti je sad najveći problem ili najveći izazov u Hrvatskoj?

Aleksandra Dilevska: (uzdah)

MM: Završili ste jednu fazu  za Janu sada treba smisliti nešto novo. Može li bolje od „Jana duboko iznad svih“?

Aleksandra Dilevska: Ne moramo mijenjati taj slogan. Ja mislim da ga treba zadržati. Samo trebamo naći novu priču na istu temu.

MM:? Šta ima dugo?

Aleksandra Dilevska: Oh, imamo baš puno toga.  I imamo još pripreme za dva nova velika klijenta. O jednom ti ne mogu ništa reći jer još nesmijem objaviti. Mogu ti reći off the record, ali ne smiješ ništa pisati dok sve ne bude gotovo.

MM: Nemoj mi ništa govoriti  što ja ne smijem odmah objaviti jer kod mene je tako – sve objavljujem, još ako mi napomeneš da ne smijem onda pogotovo objavljujem odmah😊

Aleksandra Dilevska: Druga stvar, koja nam je sad veliki izazov, je preuzimanje Mondeleza

za cijelu regiju. To je veliki klijent. Operativni model, koji se traži od nas, je  regionalni i trenutno intenzivno radimo interno i s klijentom bukvalno svaki dan kako bismo postavili strukturu i pripremili klijenta da 1. januara bude spreman.

MM: Šta je još aktuelno u Hrvatskoj?

Aleksandra Dilevska: Ima novosti u domenu ljudskih resursa. Realizirala sam dva važna promaknuća unutar tima. Jako sam ponosna na sve svoje ljude u agenciji, ali sam htjela odati priznanje Robertu Pešiću,  koji je postao Chief Operating Officer u Hrvatskoj i Pauli Baburić koja ostaje strategijski direktor, a sada je preuzela i ulogu Product excellence direktora i radit ce sa kreativnim direktorima na unapređenju naših kreativnih proizvoda. To su, dakle, dvije pozicije sa kojima sam željela da učvrstim agencijsku strukturu i njeno efikasno funkcioniranje te da unaprijedim odličnost našeg kreativnog i produkcijskog proizvoda.

I želim poslati jednu poruku. Smatram da transformacija koju je Publicis Grupa uradila i taj globalni lidership kojeg imamo i koji je tako jak u kombinaciji sa našim resursima koje smo izgradili, je stvarno transforming force, nešto što će u vremenu koje dolazi pokazati koliko smo dobro iskoristili tehnologiju za unapređenje naših proizvoda i koliko smo posvećeni rastu biznisa naših klijenata. Dakle, taj growth mindset je nešto što je prioritet. Druga stvar je investicija u zaposenike. Mi stvarno puno polažemo na njihov profesionalni razvoj, trudimo da ljudima omogućimo znanje, da brinu o sebi, a i mi se brinemo o njima. Platforma koju imamo, Marcel, je takav izvor znanja i inspiracije da to nijedna druga grupa nema. Naši ljudi, posebno menadžeri, su kontinuirano na nekim treninzima koji nisu samo ono „klikni i slušaj“, nego su to treninzi u živo. Stave te da radiš u grupu s timom iz Indije ili Amerike, imaš priliku da se sa njima povežeš, da vidiš kako oni nešto rješavaju. Ta povezanost i osjećaj da si dio tog svijeta bez granica, da znaš šta se sve događa, to  je nešto što je, mislim, unikatno za nas.

MM: Ovaj razgovor vodimo u vrijeme Woman.Comm konferencije na kojoj si jedna od govornica, a što je takođe jako važno, omogućila si da Publicis Adriatic sponzorira put u Pariz na Publicis Woman’s Forum Zvezdani Žujo koja je proglašena najuspješnijom ženom u bosanskohercegovačkim agencijama na čemu smo ti jako zahvalni. Kakav je tvoj utisak o ovoj konferenciji?

Aleksandra Dilevska: Ideja je odlična, atmosfera je fantastična. Toliko inspirativnih žena na jednom mjestu je potpuno nova stvar. Nikad nisam bila na ovakvoj konferenciji. Mislim da sve žene, koje rade u advertising biznisu u Bosni i Hercegovini, trebaju biti ponosne da se jedna ovakva konferencija prvi put desila baš u Sarajevu.

MM: Što reče Petar Grašo na početku svog koncerta u okviru gala večere Woman.Comm konferencije: „Samo na prvoj konferenciji si prvi, svi ostali su drugi ili peti.“

Aleksandra Dilevska: Tako je. Sva predavanja su bila odlična. Govornice i govornici su se profesionalno pripremili. Ponosna sam što sam konferenciju baš ja otvorila svojim predavanjem, ponosna sam na fidback koji sam dobila.

Woman.Comm konferencija

MM: Ti si je otvorila svoim izlaganjem i zatvorila uručivanjem nagrade  za put u Pariz.

Aleksandra Dilevska: Publicisu je osnaživanje žene i jačanje njene uloge u biznisu jako važno. To se pokazuje u tome kako formiramo naše bordove, kako odlučujemo u biznisu. Taj comitment da promoviranje i pozitivno korištenje ženskog potencijala  i talenta kojeg žena sa sobom donosi u biznis je vođstvo konferencije Woman’s Forum, koja se svake godine dešava u Parizu i jedan je od najelitnijih i najrespektabilnijih foruma koji se bavi  osnaživanjem žena u svakom segmentu života, stavilo u vrh. Zato smo odlučili da najuspješnijoj ženi, Specijal Star  Woman.Comm konferencije, omogućimo da bude dio pariškog foruma, da osjeti tu energiju koju imaju žene iz cijeloga svijeta koje se svake godine godine okupe na Woman’s Forumu. Mislim da će joj biti jako interesantno i, prije svega, inspirativno.  I da će sa sobom donijeti nešto sasvim novo, nešto što će moći implementirati i prenijeti svojim saradnicama i drugim ženama u advertising businessu.

I, za kraj, kada govorimo o utiscima. U Sarajevu nisam bila deset godina. Želim se opet vratiti. Gostoprimstvo, energija i osjećaj prijateljstva je nešto što me jako privlači i želim češće dolaziti, A ako me Irena pozove na konferenciju i iduće godine, doći ću sa velikim zadovoljstvom.

 

 

Tags: Aleksandra DilevskaMendelezePu blicis HrvatskaPublicis AdriaticPublicis GroupePublicis MakedonijaWoman.Comm konferencija
ShareTweetShare

Related Posts

Izdvojeno

Zaklada Publicis pokrenula inicijativu Rad s rakom kako bi uklonila stigmu raka na radnom mjestu

30/01/2023
Izdvojeno

Demet Ikiler se priključuje Publicis Grupi kao glavna operativna direktorica EMEA; jačanje regionalnog vođstva

24/01/2023
Izdvojeno

MSL vodi odnose s javnošću za SkyShowtime u Sloveniji

15/12/2022
Izdvojeno

Želje sa svrhom – Publicisov Annual Wishes film je stigao!

09/12/2022
Izdvojeno

Publicis Groupe preko Zenitha širi svoje partnerstvo s tvrtkom Nomad Foods na čitavu Adriatic regiju

07/12/2022
Dnevnik

Dnevnik jednog metuzalema #207: Zvezdana Žujo se javlja iz Pariza sa Publicisovog Woman’a Foruma, Woman.Comm konferencija, Lida Hamar Paladin i ‘Skill Box’

30/11/2022
Next Post

JGL, Warner Bros, Discovery i Mariot: Kako je nastala popularna longevity platforma X-Lab koja je u finalu prestižne europske nagrade

Media-Marketing.com

2011-2020 © All rights reserved.

Portal Media-Marketing.com

  • O nama
  • Marketing
  • Impressum
  • Kontakt
  • Uslovi korištenja
  • Politika privatnosti

Social Media

  • Vijesti
  • Tema sedmice
  • Intervju
  • Kolumna
  • Dnevnik
  • Mladi lideri
  • Tri pitanja
  • COVID-19
  • Media Marketing
    • O nama
    • Marketing
    • Impressum
    • Kontakt
    • Uslovi korištenja
    • Politika privatnosti
  • Napredna pretraga
  • en English
  • bs Bosnian

2011-2020 © All rights reserved.