Razgovarala: Monika Jugović
Foto: Tatjana Bukvić
U svijetu poslovnog uspjeha put najčešće nije linearan, a priče koje stoje iza uspjeha obilježene su iznenađujućim preokretima i nekonvencionalnim putevima. Tena Marčac, Head of General Affairs and People Operations Senior Specialist u jednoj od vodećih marketinških agencija, Degordianu, osoba je čija osobnost odražava upornost i predanost. Danas je na poziciji „od ljudi, za ljude“, a u sklopu rubrike Mladi lideri, Tena je otvorila vrata svoje priče, dijeleći svoje iskustvo i znanje koji mogu inspirirati mnoge.
Monika Jugović: Uobičajeno je mišljenje da radni dan na poziciji koja uključuje direktan rad s ljudima i operativne aktivnosti zahtjeva visoku razinu organizacije. Možeš li opisati svoj tipičan radni dan kao Head Of General Affairs & People Operations Senior Specialist?
Tena Marčac: Nisam o tome do sada razmišljala, ali od početka svog rada u Degordianu nisam imala nijedan dan identičan onom prethodnom. Mislim da sam se baš zbog toga ovdje i zadržala toliko dugo. Dan najčešće započinjem otvaranjem task liste i maila pa, ovisno o stanju koje me tamo dočeka, krećem redom (uz naravno poneki prekid nekom nepredvidivom situacijom koja zahtijeva moju pažnju i podršku svojim timljankama, ako imaju nekih nedoumica). Rad na dvije pozicije, od kojih jedna podrazumijeva i vođenje odjela i ljudi, zahtijeva puno prilagodbe, fleksibilnosti i sposobnosti brzog odlučivanja te u danu često nemam pretjeranog prostora za nepotrebna promišljanja i sastančenja. Po DISC-u sam crvena i žuta pa mislim da se upravo zbog toga dobro snalazim i uspijevam organizirati u hektičnim situacijama.
Monika Jugović: Sjećaš li se svojih prvih koraka u Degordianu? Što bi savjetovala mlađoj sebi koja je na početku karijere?
Tena Marčac: O svojim prvim koracima u Degordianu uvijek vrlo rado pričam jer sam započela pomalo neobično. Nakon odustajanja od fakulteta koji nije imao nikakve veze s ovime što trenutno radim, prijavila sam se na studentsku poziciju Office&Finance interna bez relevantnog iskustva. Proaktivnost me nakon nepunih godinu dana dovela do pozicije voditelja i upravo zbog toga bih savjetovala da strpljivost i trud jer se trud i rad uvijek isplate.
Monika Jugović: Kako se nosiš sa svakodnevnim poslovnim izazovima? Imaš li neke strategije i/ili pristupe koje primjenjuješ?
Tena Marčac: Mislim da je najbitnije u svakoj situaciji zadržati hladnu glavu. Ako mi se neka izazovna situacija i dogodi, uvijek se zapitam hoće li mi to biti bitno za tjedan dana. Ako je odgovor ne, što u većini slučajeva bude, ne zamaram se i nastavljam dalje. Dugo mi je bilo potrebno i da naučim postaviti granice, no otkako sam bolja u tome, puno mi je lakše. S obzirom na to da većinom radim s ljudima, često vrijeme nakon posla provodim na treningu ili sama u šetnji te na taj način razbistrim misli, nakon čega mi se i najkompleksniji izazov čini lako rješivim.
Monika Jugović: Mnogi preporučaju postavljanje dugoročnih ciljeva kao ključ za uspjeh na poslovnom putu. Gdje vidiš sebe za 10 godina? Jesi li još uvijek u području ljudskih potencijala i poslovnih operacija?
Tena Marčac: Moji dugoročni ciljevi manje su vezani za konkretan posao, a više za sama životna iskustva i vlastitu sreću koju želim nastaviti njegovati. Dovdje, gdje sam danas došla, stigla sam isključivo znatiželjom, uz malo ludosti i puno spontanosti i mislim da me ista ta znatiželja može dovesti na puno mjesta. Ono što znam sa sigurnošću jeste da se u ovom poslu odlično snalazim i bilo bi šteta ne iskoristiti taj potencijal. No, na kraju dana, bitnije mi je da radim ono što me čini sretnom u danom trenutku. Možda se čini malo djetinje i impulzivno, ali srce me uvijek dovodilo na prava mjesta pa ćemo mu vjerovati i u budućnosti. Ako moram baš odgovoriti gdje se vidim točno na jedan petak sa svojih tada četrdeset godina: nakon jutarnjeg treninga, odradila sam posao i pripremam večeru za prijatelje u svom domu.
Monika Jugović: Često se ističe važnost poticajnog radnog okruženja za postizanje uspjeha na poslu. Što je za tebe poticajno radno okruženje?
Tena Marčac: Tijekom fakultetskih dana sam bila dosta izgubljena i nisam zapravo znala što u životu želim i znam raditi, no znala sam da želim raditi u ovakvom okruženju i da ono mora postojati negdje van moje mašte. Iznimno sam zahvalna što mi se pružila prilika da to bude upravo Degordian i mislim da sam pravi primjer kako odgovarajuće okruženje može pozitivno utjecati na ostavarivanje potencijala svake osobe. Smatram da se u takvim okruženjima vrata uvijek otvaraju i prilike uvijek stvaraju, a na nama je da ih znamo prepoznati i zgrabiti. Uz “poticaje” poslodavca, poticajno je i raditi s ljudima s kojima uvijek “sve može”. U takvim okruženjima sve je lakše i problemi se lakše rješavaju.
Monika Jugović: Koji su tvoji motivatori? Imaš li neke osobne interese, zanimanja ili rituale koji ti daju “push” u svakodnevnom radu?
Tena Marčac: Moj najveći motivator je neka luda želja da živim sretan i ispunjen život i iskoristim sve prilike koje mi se pružaju. Kada sam bila mlađa, često bi mi govorili da se “spustim na zemlju”, a dok ste mlađi i imate manje samopouzdanja i iskustva, takve stvari vas mogu i sputati i skrenuti s puta. Kasnije, kada se počinjete ostvarivati u raznim poljima, mišljenja drugih sve vas manje diraju. Vodim vrlo aktivan život i posao mi se mora uklapati u tu priču. Najviše uživam na putovanjima, treninzima, boravku u prirodi, druženju s prijateljima i moram priznati da mi je upravo ova samorefleksija i činjenica da živim onako kako sam kao djevojčica sanjala, najveći motivator za dalje.
Monika Jugović: Pored svojih obveza u vođenju poslovnih operacija u Degordianu, primjećujemo da si i aktivna na društvenim mrežama. Možeš li podijeliti što te potaknulo da se pridružiš TikToku i kako si svoju kreativnost izrazila putem te platforme?
Tena Marčac: Kao što ste možda do sada mogli primijetiti, imam puno misli i osjećaja za generirati. Tako sam, kad sam otvorila TikTok, dobivala razne ideje, no bilo me pomalo sram snimati samu sebe. Jednog dana sam se probudila i pomislila – “ma koga briga”, snimila taj prvi video i to me dovelo do prekrasnih prijateljstava, spoznaja, nekoliko suradnji, ali i samopouzdanja u nekom javnom svjetlu koje do tada nisam imala.
S druge strane, Instagram sam napravila 2012. kad je tek izašao i na njega gledam malo drugačije. Neki je moj javni fotodnevnik, svaka objavljena fotografija veže me za poseban osjećaj i trenutak. Fantastično je kada i u online svijetu možete pratiti svoj razvoj kroz godine, ne uspoređujući se s ikime drugime, osim vas samih i drago mi je da sam to prepoznala i kao način na koji se mogu izraziti – fotografijom, videom, mišlju.
Monika Jugović: Za sve mlade lidere koji bi htjeli slijediti tvoj karijerni put, koji bi bio tvoj glavni savjet?
Tena Marčac:
- Ne brinite o tuđim mišljenjima, vodite se srcem i vlastitim vrijednostima.
- Uživajte u radu s ljudima, slušajte i učite od svojih timljana i kolega.
- Preuzmite odgovornost za svoj svoju budućnost i život će vam biti točno onakvime kakvim si ga napravite.
