U rezoluciji, parlamentarci tvrde da bi isključivanje trebalo biti osnovno pravo i žele da Evropska komisija, izvršna vlast EU, donese pravila koja ljudima omogućavaju slobodno vrijeme od pritisaka zbog rada od kuće.
„Pandemija COVID-19 je iz korjena promijenila način na koji radimo i moramo izmijeniti pravila kako bismo sustigli novu realnost“, rekao je malteški poslanik, socijalista Aleks Agius Saliba.
„Tokom karantina, svaki treći radnik u EU počeo je raditi od kuće. Sigurno je da je rad na daljinu spasio bezbroj života, ali nakon mjeseci rada na daljinu, mnogi zaposleni sada pate od nuspojava poput izolacije, umora, depresije, izgaranja, bolesti mišića ili očiju. Pritisak da uvijek budemo dostupni raste, što je rezultiralo neplaćenim prekovremenim radom i izgaranjem na poslu“, rekao je.
Rezolucija, koja nije obavezujuća, donijeta je sa 31 glasom za, 6 protiv i 18 uzdržanih u Odboru za zapošljavanje Evropskog parlamenta. Međutim, još uvijek treba da bude odobrena od strane Komisije i nacionalnih vlada.
Poslanici tvrde da rastuće očekivanje da radnici trebaju biti dostupni u bilo kom trenutku može poremetiti ravnotežu između poslovnog i privatnog života i narušiti fizičko i mentalno zdravlje i blagostanje.
Kažu da bi zaposleni koji rade od kuće trebali imati pravo da se isključe bez ikakvih posljedica.
„Digitalizacija donosi mnoge prednosti zaposlenima poput veće fleksibilnosti ili rjeđeg odlaska na posao. Međutim, postoje i zamke. Pritisak da radnik uvijek bude dostupan sve je veći. Radno vrijeme se produžava i ne znači da je ono pošteno nadoknađeno. Granice između posla i privatnog života postale su nejasne, a troškovi su visoki: od neplaćenog prekovremenog rada, do iscrpljenosti i izgaranja“, rekao je Alex Agius Saliba.
