Fotografija: Bilbord u Műnchenu
Jedna od vodećih hrvatskih kompanija, Adris grupa, krenula je ovih dana u kampanju kojom poziva mlade i visokoobrazovane koji su otišli iz Hrvatske u potrazi za boljim životom, da razvesele mamu i vrate se doma. Oglasi su zato postavljeni u inozemnim zračnim lukama, u Dublinu, Frankfurtu i u Münchenu, gradovima u koje prema podacima mladi najviše odlaze. Kampanju je u suradnji s Adrisom napravila agencija Bruketa&Žinić OM za program pripravništva i zapošljavanja Budućnost u Adrisu kojom ta kompanija želi regrutirati najbolje nove zaposlenike.
Procjenjuje se da je Hrvatsku samo tijekom posljednje dvije godine napustilo više od 40.000 mladih. Očekuje se da će se novi val odlaska dogoditi tijekom ovog srpnja, jer je Njemačka ukinula radne dozvole za hrvatske radnike, a procjena Europske komisije je da će u sedam godina članstva u Europskoj uniji Hrvatsku napustiti između 166.000 i 217.000 radnika, što će tek postati ozbiljni problem jer će itekako utjecati na gospodarsku stabilnost i mirovinski sustav, ali i dodatno opteretiti teško demografsko stanje zemlje.
Zato je Adris grupa željela upozorili na ovaj velik društveni problem, ali i konkretnim mjerama pomoći mladima da svoju budućnost ostvare u Hrvatskoj, koja ima velikih mogućnosti za razvoj. Kompanija je po treći put raspisala natječaj u okviru pripravničkog programa Budućnost u Adrisu putem koje namjerava zaposliti mlade ljude nakon završenog fakulteta te im omogućiti dodatno usavršavanje kako bi u relativno kratkom roku mogli ostvariti i menadžerske karijere.
Središnji dio kampanje je responzivna internetska stranica putem koje se mladi mogu informirati o svim Adrisovim sektorima, od agronomije, preko marikulture do menadžmenta u turizmu, i prijaviti se na natječaj. Uz oglase u zračnim lukama, kampanju prate ATL i BTL oglasi u ostalim offline kanalima u Hrvatskoj kao i na online kanalima. Snimljeni su i video testimoniali u kojima postojeći zaposlenici govore o svom radnome mjestu i iskustvu, koji su također dio kampanje na internetskoj stranici i na društvenim mrežama. Aktivirani su i Google Search oglasi vezani uz pretragu radnih mjesta iz Hrvatske u inozemstvu.
Na kampanji su radili:
Predrag Grubić, direktor korporativnih komunikacija Adris grupe
Kristina Miljavac, stručna suradnica u odnosima s javnošću Adris grupe
Matija Subašić-Maras, direktorica ljudskih potencijala Adris grupe
Lidija Gedike, ljudski potencijali Adris grupe
Valentina Špinderk, voditelj ureda Uprave Adris grupe
Davor Bruketa, Siniša Waldinger, Ivan Čepelak, Nikola Žinić, kreativni direktori, Bruketa&Žinić OM
Svjetlana Vukić, account direktorica, Bruketa&Žinić OM
Nebojša Cvetković, art direktor, Bruketa&Žinić OM
Ivan Tanić, Tea Vlahović, strateški planeri, Bruketa&Žinić OM
Ivan Pavičić, copywriter, Bruketa&Žinić OM
Marko Matejčić, digitalni distributer, Bruketa&Žinić OM
Zrinka Požar, account assistant, Bruketa&Žinić OM
Radovan Radičević, DTP, Bruketa&Žinić OM
Brlog, produkcija web stranice
Millenium promocija, medijska agencija
Madison, PR agencija
RED Studio, video produkcija