PORTAL Art&Business | PORTAL WOMANCOMM | KREATIVNI PORTFOLIO 03 | HOTEL JUGOSLAVIJA (PDF)
Media-Marketing.com
  • Vijesti

    Svjetske zvijezde IT industrije na konferenciji Digital Labin by Lloyds Digital

    Transformacija upravljanja ljudskim potencijalima ključna tema HR.Weekenda

    Logistika kao karijera – priče zaposlenika velike međunarodne kompanije

    NO LIMIT BH Advertising Festival: Produžen rok za prijave radova do 7. oktobra

    Nagrada za New Moment na Internacionalnom festiivalu kreativnosti u Lisabonu

    Bruketa&Žinić&Grey dobili priznanje za upravljanje razvojem ljudi

  • Tema sedmice

    Tema MMa ‘Umjetna inteligencija’ – Belma Agić: Ono što čini esenciju umjetnosti i kreativnih projekata jeste ljudski dodir, emocija i individualnost koju AI ne može replicirati

    Tema MMa AI – Nikola Vrdoljak: Biznis je rješavanje problema. Ako se problem, koji danas rješavaju agencije, rješava nekako drugačije, onda se slažem da agencije ne trebaju ni postojati

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

     Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Milena Garfield Trobozić: Svi pišu, da li neko čita? 

    Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Mitja Tuškej:  Ako samo napišeš i izdaš knjigu sa njom ćeš dosegnuti malo čitaoca

    Anđelko Trpković: Kreativni portfolio nije popis nagrađivanih radova Adriatik regiona, nego KNJIGA POSTOJANJA kreativne industrije

  • Intervju

    Amazon je postao najbrže rastuća platforma za oglašavanje! Ovo su tri ključne prednosti za oglašivače

    e-Dileme by IAB Croatia –ERSTE BANKA vs. FABULA // Odanost korisnika u 2023. – pusti snovi ili ostvariva realnost?

    Komunikacijska industrija BiH dobila doktora nauka: Ilarija Bašić odbranila doktorsku disertaciju!

    Tomo Ricov o Weekendu.16: Ključna riječ svakog Weekend Media Festivala je strast

    Woman.Comm konferencija, Iva Majstorović: Employer branding svima, a ne samo njima! 

    Haris Arnautović: Kids loyalty projekti su donijeli jedno veliko osvježenje na polju komunikacija i marketinga u oblasti retail industrije u Bosni i Hercegovini

  • Kolumna

    Tri načina za poboljšanje točnosti digitalnih oglasa za bolji ROI i niže troškove

    Linija lopte: Građani iz prvog reda

    SoMo Borac Powered by Httpool će po prvi puta predstaviti veličinu hrvatskog tržišta digitalnih pretplata

    Dentsu Creative 2023 CMO izvješće: Kreativnost na raskrižju

    iPROMova analiza 2023: Na tržištima Jugoistočne Evrope te u Njemačkoj i Austriji pretraživač Edge snažno jača svoj tržišni udio

    e-Dileme by IAB Croatia – ATLANTIC GRUPA vs. MINDSMITHS // U dijalogu s AI-jem: Treba li svaki brend imati službeni WhatsApp Chatbot?

  • Dnevnik

    Dnevnik jednog metuzalema #212: Poslije jučerašnjeg sastanka u mostarskom Degordianu osjećam se mlađi 20 godina!

    Dnevnik jednog metuzalema #211: Postao sam filmski producent

    Dnevnik jednog metuzalema #210:  Umro je Vladimir Čeh!

    Dnevnik jednog metuzalema #209: Branding konferencija se poslije pandemije vratila u punom sjaju!

    Dnevnik jednog metuzalema #208: Ajla i Amir Mulalić su me u subotu prvi put u životu držali prikovanog za stolicu punih devet sati!

    Dnevnik jednog metuzalema #207: Zvezdana Žujo se javlja iz Pariza sa Publicisovog Woman’a Foruma, Woman.Comm konferencija, Lida Hamar Paladin i ‘Skill Box’

  • Mladi lideri

    Mladi lideri – Andrea Crkvenjakov, Saatchi & Saatchi Beograd: Oduvek sam volela da škrabam po svesci, zidovima i ostalim ravnim površinama

    Mladi lideri – Mila Perović, A1 Hrvatska: Profesionalno i osobno najviše rastemo kad smo u nekakvom konfliktu

    Mladi lideri – Uroš Zorčič, New Moment Ljubljana: Uvijek gledam na radove same, ne gledam ih kroz prizmu autora ili agencija iz kojih dolaze

    Mladi lideri – Ema Dragojević, K pivovara: Budi ono što jesi

    Mladi lideri: Lucija Anić, Digitalna agencija iProspect: Smije li Social Manager ugasiti mobitel?

    Mladi lideri – Jovana Milošević, McCann Beograd: Kunem se u tekst sa što manje slova. U spot bez reči. U print bez naslova. Kunem se u ideju!

  • Tri pitanja

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

    Robert Wester: Strateška komunikacija na vrhu je dnevnog reda Europske komisije

    Chris Pomeroy: Turizam je u 2019. godini činio 1 od 10 radnih mjesta na planeti i do sada je bio otporan na sve vrste kriza

    effie-sakan-naslovnica

    EFFIE podiže standard struke

    Andrey Barannikov: Uloga PR-a u Rusiji mijenja se i postaje strateški sve važnija kako za brandove, tako i za komunikacijske agencije

    marjan-novak-naslovnica

    Knjiga koja će pokazati ko je u oglašivačkom poslu zaista važan

  • WomanComm
  • EN
No Result
View All Result
Media-Marketing.com
  • Vijesti

    Svjetske zvijezde IT industrije na konferenciji Digital Labin by Lloyds Digital

    Transformacija upravljanja ljudskim potencijalima ključna tema HR.Weekenda

    Logistika kao karijera – priče zaposlenika velike međunarodne kompanije

    NO LIMIT BH Advertising Festival: Produžen rok za prijave radova do 7. oktobra

    Nagrada za New Moment na Internacionalnom festiivalu kreativnosti u Lisabonu

    Bruketa&Žinić&Grey dobili priznanje za upravljanje razvojem ljudi

  • Tema sedmice

    Tema MMa ‘Umjetna inteligencija’ – Belma Agić: Ono što čini esenciju umjetnosti i kreativnih projekata jeste ljudski dodir, emocija i individualnost koju AI ne može replicirati

    Tema MMa AI – Nikola Vrdoljak: Biznis je rješavanje problema. Ako se problem, koji danas rješavaju agencije, rješava nekako drugačije, onda se slažem da agencije ne trebaju ni postojati

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

     Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Milena Garfield Trobozić: Svi pišu, da li neko čita? 

    Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Mitja Tuškej:  Ako samo napišeš i izdaš knjigu sa njom ćeš dosegnuti malo čitaoca

    Anđelko Trpković: Kreativni portfolio nije popis nagrađivanih radova Adriatik regiona, nego KNJIGA POSTOJANJA kreativne industrije

  • Intervju

    Amazon je postao najbrže rastuća platforma za oglašavanje! Ovo su tri ključne prednosti za oglašivače

    e-Dileme by IAB Croatia –ERSTE BANKA vs. FABULA // Odanost korisnika u 2023. – pusti snovi ili ostvariva realnost?

    Komunikacijska industrija BiH dobila doktora nauka: Ilarija Bašić odbranila doktorsku disertaciju!

    Tomo Ricov o Weekendu.16: Ključna riječ svakog Weekend Media Festivala je strast

    Woman.Comm konferencija, Iva Majstorović: Employer branding svima, a ne samo njima! 

    Haris Arnautović: Kids loyalty projekti su donijeli jedno veliko osvježenje na polju komunikacija i marketinga u oblasti retail industrije u Bosni i Hercegovini

  • Kolumna

    Tri načina za poboljšanje točnosti digitalnih oglasa za bolji ROI i niže troškove

    Linija lopte: Građani iz prvog reda

    SoMo Borac Powered by Httpool će po prvi puta predstaviti veličinu hrvatskog tržišta digitalnih pretplata

    Dentsu Creative 2023 CMO izvješće: Kreativnost na raskrižju

    iPROMova analiza 2023: Na tržištima Jugoistočne Evrope te u Njemačkoj i Austriji pretraživač Edge snažno jača svoj tržišni udio

    e-Dileme by IAB Croatia – ATLANTIC GRUPA vs. MINDSMITHS // U dijalogu s AI-jem: Treba li svaki brend imati službeni WhatsApp Chatbot?

  • Dnevnik

    Dnevnik jednog metuzalema #212: Poslije jučerašnjeg sastanka u mostarskom Degordianu osjećam se mlađi 20 godina!

    Dnevnik jednog metuzalema #211: Postao sam filmski producent

    Dnevnik jednog metuzalema #210:  Umro je Vladimir Čeh!

    Dnevnik jednog metuzalema #209: Branding konferencija se poslije pandemije vratila u punom sjaju!

    Dnevnik jednog metuzalema #208: Ajla i Amir Mulalić su me u subotu prvi put u životu držali prikovanog za stolicu punih devet sati!

    Dnevnik jednog metuzalema #207: Zvezdana Žujo se javlja iz Pariza sa Publicisovog Woman’a Foruma, Woman.Comm konferencija, Lida Hamar Paladin i ‘Skill Box’

  • Mladi lideri

    Mladi lideri – Andrea Crkvenjakov, Saatchi & Saatchi Beograd: Oduvek sam volela da škrabam po svesci, zidovima i ostalim ravnim površinama

    Mladi lideri – Mila Perović, A1 Hrvatska: Profesionalno i osobno najviše rastemo kad smo u nekakvom konfliktu

    Mladi lideri – Uroš Zorčič, New Moment Ljubljana: Uvijek gledam na radove same, ne gledam ih kroz prizmu autora ili agencija iz kojih dolaze

    Mladi lideri – Ema Dragojević, K pivovara: Budi ono što jesi

    Mladi lideri: Lucija Anić, Digitalna agencija iProspect: Smije li Social Manager ugasiti mobitel?

    Mladi lideri – Jovana Milošević, McCann Beograd: Kunem se u tekst sa što manje slova. U spot bez reči. U print bez naslova. Kunem se u ideju!

  • Tri pitanja

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

    Robert Wester: Strateška komunikacija na vrhu je dnevnog reda Europske komisije

    Chris Pomeroy: Turizam je u 2019. godini činio 1 od 10 radnih mjesta na planeti i do sada je bio otporan na sve vrste kriza

    effie-sakan-naslovnica

    EFFIE podiže standard struke

    Andrey Barannikov: Uloga PR-a u Rusiji mijenja se i postaje strateški sve važnija kako za brandove, tako i za komunikacijske agencije

    marjan-novak-naslovnica

    Knjiga koja će pokazati ko je u oglašivačkom poslu zaista važan

  • WomanComm
  • EN
No Result
View All Result
Media-Marketing.com
No Result
View All Result
Home Intervju

Regija na prekretnici: digitalizacija ključna za ekonomski rast

Uloga marketinga i komunikacija u IT industriji je, kao i u bilo kojoj organizaciji: postavljanje poslovnih smjernica, komunikacija i konkurentnost 

19/05/2022
in Intervju, Izdvojeno
4 min read

Regija na prekretnici: digitalizacija ključna za ekonomski rast

Uloga marketinga i komunikacija u IT industriji je, kao i u bilo kojoj organizaciji: postavljanje poslovnih smjernica, komunikacija i konkurentnost

Alfredo Giannattasio je regionalni direktor za marketing i operacije za Microsoft Multi-Country podružnicu*, u kojoj nadzire i koordinira aktivnosti u 24 zemlje unutar regije Srednje i Istočne Europe, od Baltika i Euroazije do Srednje Europe i zemalja u našoj regiji. Za Media Marketig je govorio o ulozi komunikacija i marketinga u tehnološkoj idustriji, o tome kako Microsoft doprinosi lokalnoj industriji, da li je hibridni rad tu da ostane, što je bitno za lidera danas, kako se prilagoditi novoj stvarnosti i drugim zanimljivim temama.

MM: Iz vaše perspektive, što je zajedničko za 24 zemlje za koje ste odgovorni? Koje su glavne razlike?

Alfredo Giannattasio: Često za poslovni krajolik naše regije kažem da je poput kaleidoskopa: različiti jezici, osebujne kulture i različite razine poslovne zrelosti. Oblici koje možete dobiti miješanjem tih elemenata su fascinantni, omogućavajući vam da budete kreativni kada postavljate prioritete poslovnih sredstava i povezanih ishoda. Ono što je svim zemljama zajedničko su potrebe korisnika u industriji. S druge strane, vrsta rješenja i brzina implementacije ovise o spremnosti za poticanje inovacija, zrelosti infrastrukture u pojedinoj zemlji, lokalnom zakonodavstvu i partnerskom ekosustavu. Naš je posao povećati broj zajedničkih svojstava tržišta da bi po pitanju inicijativa pronašli sinergiju u cijeloj regiji, dok istovremeno prilagođavamo strategiju izlaska na tržište lokalnim okusima i „originalnosti“ poslovanja.

MM: Koja je uloga komunikacija i marketinga u tehnološkoj industriji?

Alfredo Giannattasio: Uloga marketinga i komunikacija u IT industriji je, kao i u bilo kojoj organizaciji: postavljanje poslovnih smjernica, komunikacija i konkurentnost. Za nas su komunikacije i tehnologija neraskidivo povezani – jednako su nam važne uloga komunikacija u tehnologiji i uloga tehnologije u komunikacijama. Na primjer, koristimo PowerBI da bi donijeli odluke koje se temelje na podacima te alate za kolaboraciju u hibridnom okruženju kao što je Microsoft Teams.

Uz toliko promjena koje se događaju oko nas, češće procjenjujemo prioritete, osiguravajući da se uklapaju u trenutni kontekst. Prema tome, ključno je više slušati i planirati sljedeću fazu posla, ponovo se povezati, odrediti prioritete i dodati vrijednost, bez obzira na odjel, organizaciju ili zemlju.

MM: Kako Microsoft doprinosi lokalnoj zajednici?

Alfredo Giannattasio: Microsoft inicijativa stjecanja digitalnih vještina, treninzi i AI for Good programi jednostavni su primjeri kako podržavamo društvo u kojem djelujemo kako bi postalo otpornije. Naši programi stjecanja vještina u regiji pomažu ljudima da pronađu neočekivane prilike u karijeri. Dajemo pristup resursima s LinkedIna, GitHuba i Microsoft Learna, omogućavajući besplatne treninge, podatke o  zapošljavanju te podršku u karijeri. To može pomoći ljudima da izgrade karijere okrenute budućnosti te imati pozitivan dugoročan učinak na cijelo gospodarstvo. Gotovo 600.000 ljudi iz Multi-Country regije, uključujući i našu regiju, profitiralo je od programa stjecanja vještina u posljednje dvije godine. Nastavljamo našu podršku u izgradnji otpornog društva.

MM: Microsoft provodi istraživanje Work Trend Index koje analizira nove trendove rada. Što nas čeka, je li hibridni rad tu da ostane?

Alfredo Giannattasio: Hibridni rad je nova kulturna norma i tu je da ostane. Work Trend Index identificirao je 5 ključnih radnih trendova: zaposlenici imaju novu jednadžbu “isplati li se” i stavljaju svoju dobrobit na prvo mjesto, menadžeri se osjećaju razapeto između očekivanja vodstva tvrtke i očekivanja zaposlenika te je potrebno dizajnirati dovoljno fleksibilna radna mjesta da svaki zaposlenik može osjetiti podršku. Također, istraživanje je pokazalo da fleksibilan rad ne mora značiti “uvijek online” te da umrežavanje izvan trenutnog timaN pridonosi kreativnosti i inovacijama.

Način na koji radimo nepovratno se promijenio. No, na poslodavcima i zaposlenicima širom svijeta je da pronađu i usvoje model koji će biti prihvatljiv za sve.

MM: Što je bitno za lidera danas, kako se prilagoditi ovoj novoj stvarnosti?

Alfredo Giannattasio: Empatija postaje važnija nego ikad. Može pomoći ublažiti neke učinke novih poslovnih modela na ljude i primarni je katalizator za fleksibilnost koju traže novi trendovi rada. Sposobnost da vjerujete svom timu, jasno postavljanje poslovnih ciljeva i unošenje pozitivne napetosti u sustav ostaju osnovni elementi vodstva u ovoj novoj stvarnosti.

No, način na koji ih provodite mora se promijeniti – morate uvijek biti fokusirani na ishode, no ljudima dati slobodu da nađu najbolji put kako da dođu do tih ciljeva.

Lideri moraju prihvatiti vrijednost fleksibilnosti i obratiti pažnju na upravljanje vremenom. Tehnologiju trebamo gledati kao važnog saveznika, jer nam alati za produktivnost mogu uštedjeti vrijeme i ubrzati naše napore da realiziramo radne zadatke.

MM: Nedavno je Microsoft predstavio Digital Futures Index koji mjeri razine digitalizacije europskih zemalja. Kakvi su zaključci?

Alfredo Giannattasio: Kako bi podržali lidere u ubrzavanju digitalne transformacije u njihovim zemljama, analizirali smo digitalni put 16 europskih zemalja da bismo razumjeli razinu njihovog digitalnog razvoja. To nam je dalo detaljan pregled statusa svake zemlje na području digitalnog razvoja i mogućnost detekcije što učiniti da bi napredovala i materijalizirala prilike za gospodarstvo.

Na primjer, Hrvatska ima izvrsne rezultate na području talenata i vještina, Slovenija je odlična po pitanju digitalne konkurentnosti i digitalizacije obrazovnog sustava, a Srbija ima natprosječan rezultat na području izvoza IT usluga i broja žena u IT industriji. S druge strane, velika prilika leži u digitalizaciji javnih usluga.

Činjenica je da su digitalno naprednije zemlje dokazano zelenije, bogatije, inovativnije i kompetitivnije. Ono što je sada važno jest kako možemo podržati društvo da ubrza digitalni razvoj i ostvari ekonomske i društvene koristi za sve.

MM: Kakve novosti donosi Microsoft?

Alfredo Giannattasio: Naš novi Windows 11 dizajniran je za hibridno radno mjesto, jer zadovoljava nove zahtjeve sigurnosti hardvera, donosi više razina zaštite aplikacija, zaštitu bez lozinke i sveobuhvatne usluge u oblaku za upravljanje identitetom, pohranom i pristupom. Također smo nadogradili Microsoft Viva, našu platformu za iskustvo zaposlenika koja pomaže tvrtkama da ponovo osmisle svoju kulturu, brinu o dobrobiti zaposlenika te dijele znanje i nove spoznaje za hibridni radni svijet. Mnogo više najava novosti stiže uskoro tijekom godišnje Microsoft Build konferencije koja će se održati krajem svibnja.

*Multi-Country je podružnica u Srednjoj i Istočnoj Europi, koja uključuje 24 zemlje: Armenija, Albanija, Azerbajdžan, Bjelorusija, Bosna i Hercegovina, Bugarska, Crna Gora, Estonija, Gruzija, Hrvatska, Kazahstan, Kirgistan, Kosovo, Latvija, Litva, Mongolija, Sjeverna Makedonija, Slovenija, Srbija, Serbia, Tadžikistan, Turkmenistan, Ukrajina i Uzbekistan.

 

 

Tags: DigitalizacijaMicrosoft
ShareTweetShare

Related Posts

Izdvojeno

iPROMova analiza 2023: Microsoftov pretraživač Edge snažno dobija na značaju

30/06/2023
Intervju

Irena Merkaš: Poslovni lideri se trebaju prilagoditi novim trendovima, preispitati radne modele, korporativnu kulturu i vrijednosti kompanije

19/12/2022
Vijesti

Kome vjerovati u doba digitalizacije

07/11/2021
Vijesti

Cannes Lions imenovao Microsoft najkreativnijim oglašivačem 2021. godine

03/10/2021
Vijesti

Webiz – virtuelna konferencija 2021

21/09/2021
Vijesti

Odbijena Microsoftova ponuda za TikTok

03/10/2021
Next Post

Nova sezona HOWtoWOW akademije otvorena je dinamičnim kreativnim procesom i olujom post-ita










Media-Marketing.com

2011-2020 © All rights reserved.

Portal Media-Marketing.com

  • O nama
  • Marketing
  • Impressum
  • Kontakt
  • Uslovi korištenja
  • Politika privatnosti

Social Media

  • Vijesti
  • Tema sedmice
  • Intervju
  • Kolumna
  • Dnevnik
  • Mladi lideri
  • Tri pitanja
  • COVID-19
  • Media Marketing
    • O nama
    • Marketing
    • Impressum
    • Kontakt
    • Uslovi korištenja
    • Politika privatnosti
  • Napredna pretraga
  • en English
  • bs Bosnian

2011-2020 © All rights reserved.