Izvor: Advertising Age
To pitanje je veoma slično onome koji su analitičari s Wall Streeta, pa čak i viši direktori unutar Interpublic Grupe od Companies, postavljali prije 20 mjeseci, kada je Nick Brien doveo John Dooner-a za izvršnog direktora. Ovih je dana stigao odgovor na to davno postavljeno pitanje: Ne.
Harris Diamond, dugogodišnji član tima Interpublica je prije petnaestak dana zamijenio Nicka Briena, čime je kompanija signalizirala da je njen jedini cilj oživljavanje Holdinga dovođenjem novih lidera.
Sada je sav teret pao na Diamonda koji treba da dokaže kako na čelu McCann-a, agencije koja se u mnogo čemu vratila unazad, čak dalje nego što je bila prije nekoliko godina, može uspjeti u onome u čemu Brien nije mogao.
Kada je Brien došao na čelo McCann Worldgroup, u januaru 2010, mnogi su to vidjeli kao vrlo riskantan potez, ali njegovi prethodni uspjesi u medijskoj industriji davali su nadu da bi on mogao biti osoba koja je sposobna da napravi preokret. Međutim, u vrijeme Brienove vladavine, McCann je izgubio ključne globalne klijente kao što su ExxonMobile, Nestle i Lufthansa. McCann je, u isto vrijeme, doduše, uspio dobiti i par novih, poput Ikee i AOL prije mjesec dana, ali nisu uspjeli privući velike ribe kako bi ostali konkurentni i dominantni na globalnom planu.
Analitičar Deutche Bank, Matt Chesler, u pismu ulagačima, o imenovanju Diamonda očitovao se slijedećim riječima: “McCann, otkako ga je Brien preuzeo 2010, nije bio uspješan, nije sačuvao značajne klijente, bilo je velikih gubitaka koji su poništili i ono dobro što je urađeno u vrijeme njegove vladavine. Brien je učinio sjajan posao jačajući medijsku imovinu IPG-a, ali se ipak čini da je on bio pogrešan čovjek za McCann.”
Oni, koji poznaju Diamonda i koji su radili sa njim, ističu njegovu operativnu sposobnost i globalnu stručnost. U svojim pitch scenarijima bio je impresivan i nije bježao od izazova.
“Nick je bio medijski čovjek, ali Harris ima puno šire komunikacijsko iskustvo.”, rekao je jedan industrijski znalac koji poznaje obojicu. „On (Diamond) možda nije čovjek koji pokreće kreativne procese, ali je moćan u strateškom promišljanju i zna sve o korporativnom i brend pozicioniranju. On je vrlo pouzdan u baratnju s ciframa u kvartalnim izvještajima i zna kako kreirati strateški plan da bi te cifre u narednim izvještajima bile povoljnije. Ima dugogodišnje iskustvo u radu s internacionalnim klijentima.“
“Mislimo da Diamond može biti prava osoba za ovaj posao, iako se s njim ide na sigurno”, poručili su iz Deutsche Bank. “Ono što je sada potrebno McCannu je čovjek koji može stabilizirati grupaciju.”.
