Foto: Viktor Nikolić, predsjednik UO UEPS-a
Na prvoj redovnoj sednici UO Udruženja za tržišne komunikacije Srbije jednoglasno je usvojen Plan rada u narednom četvorogodišnjem periodu. Novi sastav Upravnog odbora ambiciozno je projektovao niz poslova kojim su obuhvaćene suštinske promene usmerene ka modernizovanju Udruženja i aktivnijem pristupu u kom će uzeti učešća, ne samo članovi UO, već svi koji Udruženje vide kao mesto unapređenja i afirmacije struke.
Plan bi se uslovno mogao podeliti na dve celine, od kojih je jedna posvećena razvoju i modernizovanju postojećih, a druga – uvođenju potpuno novih oblika delovanja udruženja.
U okviru postojećih, planirano je definisanje brend strategije sa razgraničenjem šta je nasleđe a šta budućnost, odnosno pravac razvoja i misija Udruženja. U okviru komunikacione strategije predviđen je niz aktivnosti na unapređenju i osavremenjivanju postojećih i uvođenju novih oblika komuniciranja. Jedna od njih je izrada savremenijeg i preglednijeg web sajta koji će i atraktivnijim vizuelno-tehničkim elementima pratiti dnevno ažurne i druge sadržaje. Takođe, predstoji redizajn logotipa i izrada nove knjige grafičkih standard.
Sledeći segment aktivnosti biće posvećen unapređenju Dana UEPS-a u okviru čega će se raditi na osavremenjivanju samog događaja, potom na utvrđivanju kriterijuma za izbor žirija koji bi svojim sastavom trebalo da doprinese specifičnoj težini nagrada i na redefinisanju kategorija. U okviru ovih aktivnosti Upravni obbor će razmotriti i utvrditi i nove cene kotizacija koje bi trebalo da budu dodatno stimulativne za članice Udruženja.
Nove aktivnosti – citius, fortius, altius
Od novih aktivnosti, Planom je predviđeno organizovanje dve konferencije u toku godine.
Prolećna UEPS konferencija bi trebalo da bude okrenuta pojedincu i pojedinačnim ostvarenjima, a jesenja – nešto što se definiše svake godine i što je u tom trenutku akutno i aktuelno. Sadržavale bi panele, prezentacije, gostovanja…
Sledeća novina je aktivnije uključivanje tržišnih lidera u rad Udruženja. Savetodavna i svaka druga pomoć prvih ljudi industrije je ne samo poželjna, već i neophodna. U krajnjem slučaju interesi kompanija koje vode treba da budu putokaz za delovanje udruženja, jer udruženja i postoje da bi zaštitila i regulisala interese članstva. Svaka od članica ima pravo i obavezu da savetodavno i konstruktivno utice na rad i delovanje UEPS-a.
Uključivanje novih članica u Udruženje je prioritet tokom cele godine i obaveza članova Upravnog odbora tokom celog mandata. Ova godina u tom pogledu je krenula više nego dobro – sedam novih članica je pristupilo Udruženju, a plan je da se radi na kontinuiranom povećanju članova, najmanje po dvadesetak godišnje.
Planirano je i jačanje kancelarije udruženja, prevashodno angažovanjem ljudi i firmi po projektima.
