U programima zemalja Evropske unije se kontinuirano poziva na poboljšanje kvaliteta digitalnih veština i njihovog plasmana na tržištu rada. Odnedavno je i Srbija intenzivnije pokrenula ovu temu. U organizaciji Udruženja za tržišne komunikacije, u utorak 5. juna sa početkom u 13 časova, u Muzeju primenjene umetnosti bit će održan panel Obrazovanje za digitalne tehnologije – za šta univerziteti spremaju studente, a šta kompanije očekuju od njih.
Cilj panela je diskusija kako se u Srbiji gleda na potrebe za digitalnim veštinama, prvenstveno nastavnika kroz celu vertikalu obrazovanja kao i s kojim veštinama danas mladi izlaze na tržište rada te kakve su potrebe srpskih agenija i njihovih klijenata – kako bi se u međusobnom dijalogu bolje sagledalo trenutno stanje i iznedrili predlozi za dalja unapređenja
Najnovija istraživanja pokazuju da su privredna društva u regiji u nedovoljnoj ili još uvek u ne tako dovoljnoj meri usvojila digitalni način poslovanja. Takođe, pokazuju da većina velikih kompanija i dalje zaostaje u procesu digitalne transformacije i modernizacije poslovanja. Nove tehnologije i digitalna transformacija morale bi biti na listi top prioriteta u razvoju velikih kompanija, smatraju stručnjaci. Zajednički cilj svih je stvoriti vrhunske stručnjake koji će znati da najnovije tehnologije uspešno primene u praksi.
Panelisti su:
- dr Slavica Cicvarić Kostić, Fakultet organizacionih nauka, Univerzitet u Beogradu
- dr Nataša Krstić, Fakultet za medije i komunikacije, Univerzitet Singidunum
- Lea Stanković, Executive Director, Communis
- Nikola Parun, PR, Digital & Media Manager, Ovation BBDO
- Srđan Vasić, osnivač i direktor, Mosquito Video & Animation
- Danica Marković, Account Manager, Homepage
- Ivan Rečević, MarTech konsultant, Gaia Consulting
Na panelu će se razgovarati o sledećim temama:
- Gde su danas na mapi susretanja univerzitet i privreda kad je reč o obrazovnim profilima za digitalne tehnologije?
- Da li su univeziteti spremni da iznedre komletnog stručnaka koga “predaju” privredi po principu “ključ u ruke”?
- Šta privreda traži, a šta univerziteti nude?
- Da li privreda iskazuje jasno svoje potrebe i spremnost na potpunu transformaciju ili se transformiše parcijalno?
- Kako se mladi stručnjak obrazovan za posao koju podrazumeva visok stepen individulaizma uklapa u timove?
- Može li izvrsno pismen mladi stručnjak u digitalnim tehnologijama da prepoznaje I razume strateške elemente i procese planiranja?
- Kakva je trenutno praksa koju pohađaju studenti i šta mogu da nauče?
- Može li kompanija nešto da nauči od kreativnog studenta na praksi?
- Šta kažu mladi stručnjaci u agencijama zaposleni u digitalnim tehnologijama?
- Da li kompanije treba da se prilagođavaju i transformišu ili je nova znanja moguće optimalno inkorporirati u postojeće organizacione sisteme?
- Koju vrstu poslodavaca priželjkuju studenti završnih godina, i koje organizacije su im prvi izbor?
- Kakav je stav mladih ka preduzetništvu?
