Drugi jezik na kojem je dostupan ovaj članak: English
By: Jelena Košutić, Executive Director of Operations, Golin Beograd
Kada je New York Times optužio čuvenog američkog producenta Harvija Vajnštajna za seksualno uznemiravanje žena u filmskoj industriji, svet je bio u neverici. Ili je bar tako izgledalo. Ubrzo su glumice, jedna po jedna, progovorile o ovoj temi i na površinu je isplivalo desetine optužbi na račun suosnivača produkcijske kuće Miramaks Films. Brzinom svetlosti, simbol podrške #MeToo (ja takođe) širio se društvenim mrežama, prerastajući u svojevrstan pokret za zaštitu prava žena.
A kada se prašina oko filmske industrije bar prividno slegla, pod lupom su se našle žene u kreativnoj industriji. Redom su delile svoje priče, otvoreno govoreći o neprijatnim iskustvima koja su doživele od muških kolega. Pojedini muškarci su zbog ovakvih optužbi izgubili posao, ali ostaje pitanje gde bi danas bile ove talentovane žene da su podržane, umesto sputane i kako bi danas izgledala kreativna industrija.
Agencija Golin koja posluje u više od 60 zemalja uključujući i Srbiju, odlučila je da sa priče o globalnom problemu, pređe na njegovo rešavanje. Sa ciljem da osnaži žene i potpomogne njihov povratak u kreativnu industriju, te promoviše važnost jednakih mogućnosti za sve, agencija Golin pokrenula je globalnu kampanju “Have her back”, pozivajući i druge kompanije da se uključe u zapošljavanje, treniranje i jačanje kreativnih žena.
Kampanja je usmerena pre svega na žene koje su napustile agencije zbog seksualnog uznemiravanja ili polnih predrasuda na radnom mestu, ali i na sve žene i muškarce u agencijama koji mogu da olakšaju povratak na posao bivšim koleginicama, te da se zajedničkim snagama kreira kultura jednakih mogućnosti.
U sklopu kampanje, lansiran je vebsajt wehaveherback.com, kreiran materijal za društvene mreže kao i posteri koji su postavljeni u Golin kancelarijama širom sveta, te video sa ispovestima žena koje su vređane, uznemiravane ili jednostavno ignorisane isključivo na polnoj osnovi.
Agencija Golin, u kojoj žene čine 70 odsto zaposlenih i koja neguje proaktivnost i kulturu osnaživanja i Golin Beograd pozivaju sve kolege iz industrije da se aktivno uključe, podele svoje priče kao i da podrže globalni projekat „Have Her Back“.
„For the biggest abusers, time is up. For her, the time is now.”