„Bavimo se oglašavanjem, ne spašavamo živote. Zato moramo znati stvari staviti u pravu perspektivu.“ Ovom direktnom porukom Jonika Dhima Hoomes, osnivačica kompanije Integralis Leadership i bivša direktorica hyperscale operacija u Googleu, otvorila je završni dan 35. Slovenskog oglašivačkog festivala (SOF). Oslanjajući se na bogato iskustvo iz Silicijske doline, govorila je o tome zašto budućnost poslovnog svijeta ne pripada pojedincima, već kvalitetnim odnosima i partnerstvima.
Tokom predavanja, u kojem se često osvrnula na slovenske brendove i ljude koji oblikuju njihov identitet, dotakla se i stvarnosti savremenog poslovnog okruženja. Istakla je da tehnološki razvoj i ubrzane promjene donose sve više neizvjesnosti za organizacije širom svijeta. „Kriza razmjera je stvarna. Premještanje radnih mjesta je stvarno“, naglasila je. Istovremeno je upozorila da upravo periodi velikih promjena često otvaraju prostor za najveće prilike. „Kada gledamo izazove, prilike moraju postati moguće.“
U središte svog izlaganja stavila je značaj partnerstava koja nadilaze poslovne interese i kratkoročne rezultate. Prema njenim riječima, najuspješnije saradnje zasnivaju se na povjerenju, međusobnom nadopunjavanju i zajedničkom stvaranju vrijednosti. Publiku je potaknula na razmišljanje riječima: „Pomislite na osobu koja vam je pomogla da kreirate brief koji sami ne biste mogli napraviti.“
Naglasila je da najveća vrijednost poslovnog svijeta nije samo u ostvarenim rezultatima ili finansijskim pokazateljima, već i u kvaliteti odnosa koje gradimo kroz svoj rad. „Nije važno samo koliko zarađujete, već i kakva partnerstva gradite“, poručila je.
Inspirativno predavanje zaokružilo je program 35. SOF-a i publici ostavilo snažnu poruku: u vremenu brzih promjena autentični odnosi, saradnja i sposobnost stvaranja dugoročne vrijednosti ostaju temelj uspjeha. Biti jedinstven znači znati sačuvati, oplemeniti i stvarima dati njihovu pravu vrijednost.
