Media-Marketing.com
  • Vijesti

    Ako baratate marketinškim iskustvom i stručnošću, postanite dio Effiejeva žirija

    Tvrtka Degordian čak pet puta prepoznata kao “Najbolji poslodavac”

    Poznate produkcijske kuće predstavile nove sadržaje na konferenciji NEM Zagreb

    Novi ključni ljudi u Señoru

    BH Telecom i Samsung vas vode na edukativno predavanje dr. Ranka Rajovića

    Tržište marketinških komunikacija u Srbiji nastavlja da raste!

  • Tema dana

    Kako donositi pametnije odluke o budućim kampanjama uz pomoć digitalne analitike?

    Ekskluzivno: Pismo iz Londona – D&AD New Blood Yellow Pencil 2019 osvojilo dvoje studenata psihologije i ekonomije sa zagrebačkog univerziteta

    Tema dana: Može li umjetna inteligencija zamijeniti inteligenciju i emocije čovjeka. Da li je tehnologija sluga ili gospodar?

    Pitanje dana: Content marketing i njegova uloga u komunikaciji

    Pitanje dana: Da li se i koliko se kreativnost u slovenskom oglašavanju razlikuje od kreativnosti u drugim zemljama Adriatic regije?

    Pitanje dana: Rastu li oglašivački budžeti u 2019?

  • Intervju

    Vaniček: Effie utječe na podizanje ljestvice kvalitete – i pristupa i egzekucije

    Andrea Štimac: Bez oglašivača i agencija koji razumiju potrebu za promjenama, te se promjene neće dogoditi

    Iva Majstorović, Degordian Hrvatska: Svi pričaju o employer brandingu, a vi?

    Valerija Prevolšek: Teško ćete ovako blizu naći na okupu toliko dobrih govornika i saznati toliko toga novog, kao na SEMPL-u

    Žarko Sakan: Kompaniju New Moment razvijamo na vrednostima koje je Saki utemeljio na samom početku

    Carl Graf von Hohenthal: Općenito je previše informacija i medija, a publika nije sigurna kome vjerovati

  • Kolumna

    Jeste li vidjeli novi HIT billboard?

    Pet Godina! Kakva sedmica!

    10 (komunikacijskih) trendova za 2020

    Zašto CEO-ovima i top menadžerima sve više savjetujemo LinkedIn?

    Najbogatiji ljudi svijeta pronašli su – nišu!

    Porast nano influencera

  • Dnevnik

    Dnevnik jednog metuzalema #172: Šta nam poručuju Aljoša Bagola, Andrea Štimac i Saša Savić

    Foto: Boris Miljković

    Dnevnik jednog metuzalema #171: Bota i ja ćemo napraviti veliki dokumentarni film o Draganu Sakanu

    Dnevnik jednog metuzalema

    Dnevnik jednog metuzalema #170: Konferencija PRpitch, Dijana Vetturelli, Nikola Vrdoljak, Tomislav Ricov, Kristina Ercegović, Ivana Jeleč, Bojana Mandić i Alida Žorž Miketek

    Dnevnik jednog metuzalema #169: U Beogradu sam imao vrlo inspirativan sastanak sa Srđanom Šaperom o unapređenju naše strateške saradnje.

    Ne mogu vjerovati šta su danas uradili Saša Tenodi i Ivan Voras (podcast Surove strasti) i šta je na FB objavila Jelena Kišiček

    Dnevnik jednog metuzalema #168: Ne mogu vjerovati šta su danas uradili Saša Tenodi i Ivan Voras (podcast Surove strasti) i šta je na FB objavila Jelena Kišiček

    Dnevnik jednog metuzalema #167: Rovinjski dani

    Dnevnik jednog metuzalema #167: Rovinjski dani

  • Mladi lideri

    Mladi lideri – Andrea Crkvenjakov, Saatchi & Saatchi Beograd: Oduvek sam volela da škrabam po svesci, zidovima i ostalim ravnim površinama

    Mladi lideri – Mila Perović, A1 Hrvatska: Profesionalno i osobno najviše rastemo kad smo u nekakvom konfliktu

    Mladi lideri – Uroš Zorčič, New Moment Ljubljana: Uvijek gledam na radove same, ne gledam ih kroz prizmu autora ili agencija iz kojih dolaze

    Mladi lideri – Ema Dragojević, K pivovara: Budi ono što jesi

    Mladi lideri: Lucija Anić, Digitalna agencija iProspect: Smije li Social Manager ugasiti mobitel?

    Mladi lideri – Jovana Milošević, McCann Beograd: Kunem se u tekst sa što manje slova. U spot bez reči. U print bez naslova. Kunem se u ideju!

  • Tri pitanja

    Angela Buljan Šiber: Dva su osnovna problema na tržištu – teško privlačenje mladih talenata i neproporcionalan rast plaća u odnosu na agencijske naknade

    Davor Bruketa: Iz zrelosti i podrške članica proizlaze odlični rezultati i zbog toga mi je bila čast voditi HURA-u

    Aljoša Bagola: U životu nije važno šta ostavljamo za sobom, već šta život ostavlja u nama

    Ekskluzivno: Tri pitanja za Piyusha Pandeya, predsjedavajućeg agencije Ogilvy India i globalnog kreativnog direktora mreže Ogilvy

    Maja Ratajc: Smatram da je hrabrost u životu i poslu važna, uspjesi su uglavnom rezultat hrabrih odluka

    Tri pitanja za Jelenu Jelušić, Employer Branding Managericu, A1 Hrvatska

  • EN
No Result
View All Result
Media-Marketing.com
  • Vijesti

    Ako baratate marketinškim iskustvom i stručnošću, postanite dio Effiejeva žirija

    Tvrtka Degordian čak pet puta prepoznata kao “Najbolji poslodavac”

    Poznate produkcijske kuće predstavile nove sadržaje na konferenciji NEM Zagreb

    Novi ključni ljudi u Señoru

    BH Telecom i Samsung vas vode na edukativno predavanje dr. Ranka Rajovića

    Tržište marketinških komunikacija u Srbiji nastavlja da raste!

  • Tema dana

    Kako donositi pametnije odluke o budućim kampanjama uz pomoć digitalne analitike?

    Ekskluzivno: Pismo iz Londona – D&AD New Blood Yellow Pencil 2019 osvojilo dvoje studenata psihologije i ekonomije sa zagrebačkog univerziteta

    Tema dana: Može li umjetna inteligencija zamijeniti inteligenciju i emocije čovjeka. Da li je tehnologija sluga ili gospodar?

    Pitanje dana: Content marketing i njegova uloga u komunikaciji

    Pitanje dana: Da li se i koliko se kreativnost u slovenskom oglašavanju razlikuje od kreativnosti u drugim zemljama Adriatic regije?

    Pitanje dana: Rastu li oglašivački budžeti u 2019?

  • Intervju

    Vaniček: Effie utječe na podizanje ljestvice kvalitete – i pristupa i egzekucije

    Andrea Štimac: Bez oglašivača i agencija koji razumiju potrebu za promjenama, te se promjene neće dogoditi

    Iva Majstorović, Degordian Hrvatska: Svi pričaju o employer brandingu, a vi?

    Valerija Prevolšek: Teško ćete ovako blizu naći na okupu toliko dobrih govornika i saznati toliko toga novog, kao na SEMPL-u

    Žarko Sakan: Kompaniju New Moment razvijamo na vrednostima koje je Saki utemeljio na samom početku

    Carl Graf von Hohenthal: Općenito je previše informacija i medija, a publika nije sigurna kome vjerovati

  • Kolumna

    Jeste li vidjeli novi HIT billboard?

    Pet Godina! Kakva sedmica!

    10 (komunikacijskih) trendova za 2020

    Zašto CEO-ovima i top menadžerima sve više savjetujemo LinkedIn?

    Najbogatiji ljudi svijeta pronašli su – nišu!

    Porast nano influencera

  • Dnevnik

    Dnevnik jednog metuzalema #172: Šta nam poručuju Aljoša Bagola, Andrea Štimac i Saša Savić

    Foto: Boris Miljković

    Dnevnik jednog metuzalema #171: Bota i ja ćemo napraviti veliki dokumentarni film o Draganu Sakanu

    Dnevnik jednog metuzalema

    Dnevnik jednog metuzalema #170: Konferencija PRpitch, Dijana Vetturelli, Nikola Vrdoljak, Tomislav Ricov, Kristina Ercegović, Ivana Jeleč, Bojana Mandić i Alida Žorž Miketek

    Dnevnik jednog metuzalema #169: U Beogradu sam imao vrlo inspirativan sastanak sa Srđanom Šaperom o unapređenju naše strateške saradnje.

    Ne mogu vjerovati šta su danas uradili Saša Tenodi i Ivan Voras (podcast Surove strasti) i šta je na FB objavila Jelena Kišiček

    Dnevnik jednog metuzalema #168: Ne mogu vjerovati šta su danas uradili Saša Tenodi i Ivan Voras (podcast Surove strasti) i šta je na FB objavila Jelena Kišiček

    Dnevnik jednog metuzalema #167: Rovinjski dani

    Dnevnik jednog metuzalema #167: Rovinjski dani

  • Mladi lideri

    Mladi lideri – Andrea Crkvenjakov, Saatchi & Saatchi Beograd: Oduvek sam volela da škrabam po svesci, zidovima i ostalim ravnim površinama

    Mladi lideri – Mila Perović, A1 Hrvatska: Profesionalno i osobno najviše rastemo kad smo u nekakvom konfliktu

    Mladi lideri – Uroš Zorčič, New Moment Ljubljana: Uvijek gledam na radove same, ne gledam ih kroz prizmu autora ili agencija iz kojih dolaze

    Mladi lideri – Ema Dragojević, K pivovara: Budi ono što jesi

    Mladi lideri: Lucija Anić, Digitalna agencija iProspect: Smije li Social Manager ugasiti mobitel?

    Mladi lideri – Jovana Milošević, McCann Beograd: Kunem se u tekst sa što manje slova. U spot bez reči. U print bez naslova. Kunem se u ideju!

  • Tri pitanja

    Angela Buljan Šiber: Dva su osnovna problema na tržištu – teško privlačenje mladih talenata i neproporcionalan rast plaća u odnosu na agencijske naknade

    Davor Bruketa: Iz zrelosti i podrške članica proizlaze odlični rezultati i zbog toga mi je bila čast voditi HURA-u

    Aljoša Bagola: U životu nije važno šta ostavljamo za sobom, već šta život ostavlja u nama

    Ekskluzivno: Tri pitanja za Piyusha Pandeya, predsjedavajućeg agencije Ogilvy India i globalnog kreativnog direktora mreže Ogilvy

    Maja Ratajc: Smatram da je hrabrost u životu i poslu važna, uspjesi su uglavnom rezultat hrabrih odluka

    Tri pitanja za Jelenu Jelušić, Employer Branding Managericu, A1 Hrvatska

  • EN
No Result
View All Result
Media-Marketing.com
No Result
View All Result
Home Vijesti

Spotify širi partnerstvo sa Nielsenom

Kompanije će sarađivati na unapređenju mjerenja efikasnosti i dosega

12/09/2018
in Vijesti
1 min read
Spotify širi partnerstvo sa Nielsenom
ShareTweetShare

Drugi jezik na kojem je dostupan ovaj članak: English

Izvor: TheDrum

Platforma za streaming glazbe Spotify proširila je svoj odnos s podatkovnim stručnjacima iz Nielsena u nastojanju da poboljšaju mjerenje efikasnosti i dosega njihove globalne oglašavačke platforme.

Šira saradnja će uključivati ​​usvajanje Nielsen Brand Effect usluge u više regija; uključujući SAD, Veliku Britaniju i Japan kako bi marketerima omogućili bolje optimiziranje oglašavačkih kampanja uz bolje razumijevanje kako sadržaj utječe na ciljnu publiku.

Na taj će način brendovi moći ispravno procijeniti efikasnost svojih kampanja u odnosu na svijest, percepciju i namjeru kupnje na svim poljima, preko zvuka, videa do displeja.

Brian Benedik, globalni šef oglašavanja u kompaniji Spotify, komentirao je: „Kako naša oglašivačka platforma sazrijeva odlučili smo dokazati da je Spotify mnogo više od cool klinca u kraju; to je vrijedna platforma koja donosi veliki utjecaj oglašivačima. Sa Nielsenovim naprednim alatima za mjerenje u našem arsenalu možemo dokazati koliko je taj utjecaj velik.“

Jessica Hogue, viša potpredsjednica digitalnih rješenja u Nielsenu, dodala je: „Bilo da oglašivač želi donijeti odluke o kreativnom formatu, dužini ili pozicioniranju, Nielsen Brand Effect će im moći pomoći da donesu realne uvide temeljene na stvarnim ljudima, kako bi donijeli informisane odluke i maksimizirali vrijednosti njihovih ulaganja.“

Spotify se već oslanja na Nielsen za mjerenje dosega oglasnih kampanja, predstavljanje učinka na offline prodaju i mjerenje angažmana publike, i to nakon što su lansirali svoj novi „Active Media“ format koji korisnicima omogućuje preskakanje oglasa.

Tags: NielsenSpotify
ShareTweetShare

Related Posts

Vijesti

Hoće li lokalna tržišta prijeći na svjetsku praksu definicije TV valute?

10/12/2019
Vijesti

Nielsen procjenjuje da za sezonu 2019/20 u SAD postoji 120.6 miliona TV domaćinstava

06/09/2019
Kolumna

Kemal Koštrebić: Vina u bag in a box i u konzervama su poprilično iznenađenje u mojoj potrošačkoj perspektivi

21/08/2019
Kolumna

Nelojalnost potrošača je novi standard

29/07/2019
Vijesti

FIFA 2019 Svjetsko fudbalsko prvenstvo za žene: Nielsen nam donosi presjek stanja u medijima

25/07/2019
Vijesti

Povjerenje globalnih potrošača

17/07/2019
Next Post
Nike i Kaepernick: Tekma na duge staze

Nike i Kaepernick: Utrka na duge staze

NoLimit Sarajevo Advertising Festival

PRO.PR Conference


Media-Marketing.com

2011-2019 © All rights reserved.

Portal Media-Marketing.com

  • O nama
  • Marketing
  • Impressum
  • Kontakt
  • Uslovi korištenja
  • Politika privatnosti

Social Media

  • Vijesti
  • Tema dana
  • Intervju
  • Kolumna
  • Dnevnik
  • Mladi lideri
  • Tri pitanja
  • Media Marketing
    • O nama
    • Marketing
    • Impressum
    • Kontakt
    • Uslovi korištenja
    • Politika privatnosti
  • Napredna pretraga
  • en English
  • bs Bosnian

2011-2019 © All rights reserved.

Mi koristimo kolačiće kako bismo osigurali najbolje korisničko iskustvo na našoj web stranici. Prihvatanjem se slažete s našim Uslovima korištenja i Politikom privatnosti.PRIHVATAM