PORTAL Art&Business | PORTAL WOMANCOMM | KREATIVNI PORTFOLIO 03 | HOTEL JUGOSLAVIJA (PDF)
Media-Marketing.com
  • Vijesti

    SmoothON, nova inspirativna kampanja Skopsko piva: Slušajte svježu makedonsku muziku!

    Sonda pokreće program edukacija za sve koji žele naučiti kako se brendira lokalni proizvod

    Novi branding KentBanke osvojio prestižnu nagradu Red Dot

    Httpool i Aleph Grupa sklopili partnerstvo s Redditom kako bi osigurali uspjeh oglašivačima na tržištima u razvoju diljem Europe i središnje Azije

    Golden Drum produžio rok za prijavu radova!

    Successful team leader (manager, CEO, market leader) and another business leading concepts. Standing out from the crowd.

    Oglašivačka industrija se suočava sa najvećom krizom talenata

  • Tema sedmice

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

     Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Milena Garfield Trobozić: Svi pišu, da li neko čita? 

    Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Mitja Tuškej:  Ako samo napišeš i izdaš knjigu sa njom ćeš dosegnuti malo čitaoca

    Anđelko Trpković: Kreativni portfolio nije popis nagrađivanih radova Adriatik regiona, nego KNJIGA POSTOJANJA kreativne industrije

    Viktorija Radojević Mavrič: Dok listam Kreativni portfolio ponosna sam kakve dobre primere u regiji imamo i kakve kampanje, kakve dobre stručnjake i kreativce

    Ivan Stanković: Ekrem i Asja su za Kreativni portfolio poturali glavu tamo gdje niko ni nogu neće

  • Intervju

    ROSA i McCann Beograd poručuju: Ljubav menja svet!

    Ovogodišnji SoMo Borac otkriva kako razviti efikasne kampanje za još snažniju zajednicu digitala u regiji

    Zavirite u kreativni proces iza Infostud kampanje

    Httpool u partnerstvu sa SoMo Borcem potiče napredak digitala u regiji

    Woman.Comm pita: Imaju li žene u komunikacijskoj industriji BiH znanje i moć da unaprijede industriju i stvore uvjete za njen prosperitetan i profitabilan razvoj?

    Predstavljen jubilarni 15. Weekend Media Festival: Weekend u znaku medija, inovacija i tehnologija budućnosti

  • Kolumna

    e-Dileme by IAB Croatia: NFT – Poslovni model budućnosti ili propali trend?

    Da li je golf toliko magična igra kako se već u prvim koracima učinilo članicama Woman.Comm Cluba?

    GREENPARK SPACE, tehnološki centar IT kompanije Symphony u Bosni i Hercegovini prilagođen je potrebama svih članova zajednice

    Program Woman.Comm Cluba postaje sve bogatiji pa samim tim i broj članica raste iz dana u dan

    Google gubi bitku: Mladi pretražuju na TikToku

    Kreativa Über alles!

  • Dnevnik

    Dnevnik jednog metuzalema #203: „Invazija“ Amerikanaca na Woman.Comm konferenciju

    Dnevnik jednog metuzalema #202: Danijelova PRO.PR magija,  veličanstveno otvaranje Sonda Kreativnog centra, NEM u punom glamuru televizijskih serija, najbolji SOF do sada, Kreativni portfolio 05 kao svjedok kreativnosti, savršen poslovni koncept Info Media Group, Aqauarius i Brankica Janković

    Dnevnik jednog metuzalema #201: Lenja Faraguna sutra otvara veliku sezonu Woman. Comm webinara

    Dnevnik jednog metuzalema #200: Crvena jabuka Gastro market

    Dnevnik jednog metuzalema #199: Woman.Comm stvara najprestižnije društvo žena u komunikacijskoj industriji BiH i regije

    Dnevnik jednog metuzalema #198: Nikad tužniji povod za pisanje Dnevnika!

  • Mladi lideri

    Mladi lideri – Andrea Crkvenjakov, Saatchi & Saatchi Beograd: Oduvek sam volela da škrabam po svesci, zidovima i ostalim ravnim površinama

    Mladi lideri – Mila Perović, A1 Hrvatska: Profesionalno i osobno najviše rastemo kad smo u nekakvom konfliktu

    Mladi lideri – Uroš Zorčič, New Moment Ljubljana: Uvijek gledam na radove same, ne gledam ih kroz prizmu autora ili agencija iz kojih dolaze

    Mladi lideri – Ema Dragojević, K pivovara: Budi ono što jesi

    Mladi lideri: Lucija Anić, Digitalna agencija iProspect: Smije li Social Manager ugasiti mobitel?

    Mladi lideri – Jovana Milošević, McCann Beograd: Kunem se u tekst sa što manje slova. U spot bez reči. U print bez naslova. Kunem se u ideju!

  • Tri pitanja

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

    Robert Wester: Strateška komunikacija na vrhu je dnevnog reda Europske komisije

    Chris Pomeroy: Turizam je u 2019. godini činio 1 od 10 radnih mjesta na planeti i do sada je bio otporan na sve vrste kriza

    effie-sakan-naslovnica

    EFFIE podiže standard struke

    Andrey Barannikov: Uloga PR-a u Rusiji mijenja se i postaje strateški sve važnija kako za brandove, tako i za komunikacijske agencije

    marjan-novak-naslovnica

    Knjiga koja će pokazati ko je u oglašivačkom poslu zaista važan

  • WomanComm
  • EN
No Result
View All Result
Media-Marketing.com
  • Vijesti

    SmoothON, nova inspirativna kampanja Skopsko piva: Slušajte svježu makedonsku muziku!

    Sonda pokreće program edukacija za sve koji žele naučiti kako se brendira lokalni proizvod

    Novi branding KentBanke osvojio prestižnu nagradu Red Dot

    Httpool i Aleph Grupa sklopili partnerstvo s Redditom kako bi osigurali uspjeh oglašivačima na tržištima u razvoju diljem Europe i središnje Azije

    Golden Drum produžio rok za prijavu radova!

    Successful team leader (manager, CEO, market leader) and another business leading concepts. Standing out from the crowd.

    Oglašivačka industrija se suočava sa najvećom krizom talenata

  • Tema sedmice

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

     Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Milena Garfield Trobozić: Svi pišu, da li neko čita? 

    Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Mitja Tuškej:  Ako samo napišeš i izdaš knjigu sa njom ćeš dosegnuti malo čitaoca

    Anđelko Trpković: Kreativni portfolio nije popis nagrađivanih radova Adriatik regiona, nego KNJIGA POSTOJANJA kreativne industrije

    Viktorija Radojević Mavrič: Dok listam Kreativni portfolio ponosna sam kakve dobre primere u regiji imamo i kakve kampanje, kakve dobre stručnjake i kreativce

    Ivan Stanković: Ekrem i Asja su za Kreativni portfolio poturali glavu tamo gdje niko ni nogu neće

  • Intervju

    ROSA i McCann Beograd poručuju: Ljubav menja svet!

    Ovogodišnji SoMo Borac otkriva kako razviti efikasne kampanje za još snažniju zajednicu digitala u regiji

    Zavirite u kreativni proces iza Infostud kampanje

    Httpool u partnerstvu sa SoMo Borcem potiče napredak digitala u regiji

    Woman.Comm pita: Imaju li žene u komunikacijskoj industriji BiH znanje i moć da unaprijede industriju i stvore uvjete za njen prosperitetan i profitabilan razvoj?

    Predstavljen jubilarni 15. Weekend Media Festival: Weekend u znaku medija, inovacija i tehnologija budućnosti

  • Kolumna

    e-Dileme by IAB Croatia: NFT – Poslovni model budućnosti ili propali trend?

    Da li je golf toliko magična igra kako se već u prvim koracima učinilo članicama Woman.Comm Cluba?

    GREENPARK SPACE, tehnološki centar IT kompanije Symphony u Bosni i Hercegovini prilagođen je potrebama svih članova zajednice

    Program Woman.Comm Cluba postaje sve bogatiji pa samim tim i broj članica raste iz dana u dan

    Google gubi bitku: Mladi pretražuju na TikToku

    Kreativa Über alles!

  • Dnevnik

    Dnevnik jednog metuzalema #203: „Invazija“ Amerikanaca na Woman.Comm konferenciju

    Dnevnik jednog metuzalema #202: Danijelova PRO.PR magija,  veličanstveno otvaranje Sonda Kreativnog centra, NEM u punom glamuru televizijskih serija, najbolji SOF do sada, Kreativni portfolio 05 kao svjedok kreativnosti, savršen poslovni koncept Info Media Group, Aqauarius i Brankica Janković

    Dnevnik jednog metuzalema #201: Lenja Faraguna sutra otvara veliku sezonu Woman. Comm webinara

    Dnevnik jednog metuzalema #200: Crvena jabuka Gastro market

    Dnevnik jednog metuzalema #199: Woman.Comm stvara najprestižnije društvo žena u komunikacijskoj industriji BiH i regije

    Dnevnik jednog metuzalema #198: Nikad tužniji povod za pisanje Dnevnika!

  • Mladi lideri

    Mladi lideri – Andrea Crkvenjakov, Saatchi & Saatchi Beograd: Oduvek sam volela da škrabam po svesci, zidovima i ostalim ravnim površinama

    Mladi lideri – Mila Perović, A1 Hrvatska: Profesionalno i osobno najviše rastemo kad smo u nekakvom konfliktu

    Mladi lideri – Uroš Zorčič, New Moment Ljubljana: Uvijek gledam na radove same, ne gledam ih kroz prizmu autora ili agencija iz kojih dolaze

    Mladi lideri – Ema Dragojević, K pivovara: Budi ono što jesi

    Mladi lideri: Lucija Anić, Digitalna agencija iProspect: Smije li Social Manager ugasiti mobitel?

    Mladi lideri – Jovana Milošević, McCann Beograd: Kunem se u tekst sa što manje slova. U spot bez reči. U print bez naslova. Kunem se u ideju!

  • Tri pitanja

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

    Robert Wester: Strateška komunikacija na vrhu je dnevnog reda Europske komisije

    Chris Pomeroy: Turizam je u 2019. godini činio 1 od 10 radnih mjesta na planeti i do sada je bio otporan na sve vrste kriza

    effie-sakan-naslovnica

    EFFIE podiže standard struke

    Andrey Barannikov: Uloga PR-a u Rusiji mijenja se i postaje strateški sve važnija kako za brandove, tako i za komunikacijske agencije

    marjan-novak-naslovnica

    Knjiga koja će pokazati ko je u oglašivačkom poslu zaista važan

  • WomanComm
  • EN
No Result
View All Result
Media-Marketing.com
No Result
View All Result
Home Izdvojeno

Kako izbjeći val otkaza u tvrtkama?

Cijeli svijet suočava se s trendom Great Resignation, u inozemstvu poznatom i pod nazivom The Big Quit, koji podrazumijeva val odlazaka radnika od poslodavaca, odnosno davanje otkaza u značajnijem broju nego što se to događalo ikada prije. Degordian je nedavno na tržište lansirao Stethoscope, rješenje uz koje tvrtke mogu ublažiti ili izbjeći ovaj negativan trend!

29/06/2022
in Izdvojeno, Vijesti
3 min read

Kako izbjeći val otkaza u tvrtkama?

Cijeli svijet suočava se s trendom Great Resignation, u inozemstvu poznatom i pod nazivom The Big Quit, koji podrazumijeva val odlazaka radnika od poslodavaca, odnosno davanje otkaza u značajnijem broju nego što se to događalo ikada prije. Degordian je nedavno na tržište lansirao Stethoscope, rješenje uz koje tvrtke mogu ublažiti ili izbjeći ovaj negativan trend!

Zašto ljudi daju otkaze?

Naravno, i prije nego je cijeli svijet zahvatila kriza davanja otkaza, postojali su opravdani razlozi za odlazak iz tvrtke i, općenito, mijenjanje posla. Ipak, sada kada se na to odlučuje sve veći broj ljudi, brojne su se tvrtke našle u problemu nedostatka radnika i nerazumijevanja zbog čega je došlo do nezadovoljstva koje je naposljetku ljude potaknulo na davanje otkaza. 

Istraživanja su pokazala kako sve veći broj ljudi daje otkaz ponajviše zbog nezadovoljstva međuljudskim odnosima te zbog dojma da ih njihov poslodavac ne cijeni. Nakon ova dva vodeća razloga, na listi razloga za odlazak iz tvrtke našli su se preniska plaća te nemaran odnos prema vlastitome zdravlju uslijed prevelike količine posla, kao i nedostatak mogućnosti za napredovanjem, učenjem i razvijanjem vještina. Uz to, kao iznimno važna stavka pokazala se i sposobnost poslodavca da svojim zaposlenicima pravovremeno i transparentno komunicira viziju tvrtke, radnih procesa, organizacijske strukture i smjera u kojem se želi razvijati, što za posljedicu ima nezadovoljstvo trenutnom tvrtkom i želju za promjenom.

Što poslodavci mogu učiniti?

U interesu je svakog poslodavca zadržati radnike, privući nove i biti na glasu kao dobar poslodavac. Dostići to je, naravno, kompleksan proces koji zahtjeva detaljne analize i planove. Degordian, koji inače ima urede u četiri grada – Zagrebu, Beogradu, Mostaru i New Yorku, a u Hrvatskoj je čak šest puta osvojio nagradu za najboljeg poslodavca, osmislio je alat koji omogućava upravo to – istraživanje zadovoljstva zaposlenika te detaljne rezultate na temelju koji se rade daljnji akcijski planovi za retention zaposlenika. 

Degordianov alat Stethoscope zamišljen je kao rješenje izazova s kojima se susreću HR odjeli i management. Stethoscope je alat za istraživanje zadovoljstva i angažiranosti zaposlenika koji se sastoji od dva upitnika. Prvi je veliki upitnik istoimenog naziva Stethoscope koji se provodi jednom godišnje te se sastoji od više od 100 faktora koja ispunjavaju zaposlenici, a rezultati se šalju HR-u i managementu. Prikupljene podatke alat automatski obrađuje i pruža detaljan uvid u stanje tvrtke, a moguće ih je filtrirati i segmentirati kroz 20 različitih kategorija. Na temelju dobivenih podataka, HR i management mogu napraviti detaljne akcijske planove za adresiranje slabosti, ali i održavanje zadovoljstva na onim područjima koja su se pokazala kao snage tvrtke.

Osim velikog upitnika, alat Stethoscope omogućuje i provođenje kratkog mjesečnog upitnika pod nazivom Pulse. Ovaj upitnik služi za ispitivanje uspješnosti implementiranih mjera i uočavanje područja koja zahtijevaju dodatnu pažnju i aktivnost HR-a i managementa.

Sve navedeno omogućava poslodavcu da na vrijeme uoči potencijalne izazove i nezadovoljstva unutar tvrtke, reagira te dugoročno spriječi odlazak svojih zaposlenika.

Što ovo znači za budućnost poslovanja?

Upitnici (ne)zadovoljstva obično su vrlo komplicirani, a tumačenje podataka složen je proces koji dodatno troši resurse tvrtki. Uz Stethoscope je taj proces maksimalno pojednostavljen, istovremeno zadržavajući temeljitost i jasne pokazatelje potencijalnih i trenutnih izazova za svaku tvrtku. Ustvari, jedan od najvećih benefita samog alata upravo je automatizacija analize podataka – rezultati su dostupni odmah, stoga se donositelji odluka vrlo brzo mogu baciti na osmišljavanje akcijskih planova, što znači da reakcija tvrtke može biti brža i efikasnija. Međutim, budući da uz Stethoscope, koji se provodi jednom godišnje postoji i manji upitnik, Pulse, tvrtka može pratiti uspješnost akcijskih planova na mjesečnoj bazi i time pravovremeno reagirati, a dugoročno za poslovanje to znači ono čemu svaki poslodavac treba težiti – unaprijeđenje zadovoljstva zaposlenika, koje posljedično donosi i smanjenje fluktuacije.

Ako vas je zainteresirala mogućnost da izbjegnete val otkaza u svojoj tvrtki, informirajte se o Stethoscopeu, njegovim mogućnostima i benefitima koje donosi na stethoscope.hr jer ovaj alat će vam pomoći promijeniti puls vaše tvrtke!

Tags: DegordianPulseStethoscope
ShareTweetShare

Related Posts

Izdvojeno

Degordian je lansirao Stethoscope – jednostavan i intuitivan alat koji nudi dubinsku analizu zadovoljstva zaposlenika

22/04/2022
Vijesti

Degordian: Od ideje do realizacije dvaju projekata u samo 24 sata – može!

20/03/2022
Intervju

Employer branding odjel u Degordianu: ‘Projekte biramo kako bismo uspjeli sve odraditi’

16/03/2022
Vijesti

Od Social Media Managera do Back-end developera — Degordian zapošljava na osam različitih pozicija!

22/10/2021
Vijesti

Degordian kreće s novim i unaprijeđenim izdanjem Detangled edukacija

11/10/2021
Intervju

Degordian i Izvan fokusa: kako je nastala Žujina nogometna kampanja ‘Dužan si mi rundu’

04/10/2021
Next Post

Kreativa Über alles!

Media-Marketing.com

2011-2020 © All rights reserved.

Portal Media-Marketing.com

  • O nama
  • Marketing
  • Impressum
  • Kontakt
  • Uslovi korištenja
  • Politika privatnosti

Social Media

  • Vijesti
  • Tema sedmice
  • Intervju
  • Kolumna
  • Dnevnik
  • Mladi lideri
  • Tri pitanja
  • COVID-19
  • Media Marketing
    • O nama
    • Marketing
    • Impressum
    • Kontakt
    • Uslovi korištenja
    • Politika privatnosti
  • Napredna pretraga
  • en English
  • bs Bosnian

2011-2020 © All rights reserved.