Izvor: Adweek
Izvršni direktor Publicis Grupe Arthur Sadoun je svoje cjelokupno sedmično video obraćanje uposlenicima posvetio pitanju rasizma na šta su ga naveli protesti protiv rasizma i policijske brutalnosti.
Sadoun je započeo video govoreći da bi se želio fokusirati na „američku porodicu“ Publicis Grupe, dodajući da je „istina da se radi o svakome od nas na svakom tržištu.“
„U ovom trenutku velike traume i nemira, vjerujem da smo svi Amerikanci,“ rekao je, objašnjavajući kako je „sviju probudila tragična smrt Georgea Floyda“ i protesta koji su uslijedili širom SAD-a i u gradovima u inostranstvu.
Naglašavajući da je pitanje rasizma i nepravde daleko veće od bilo kojeg pojedinca, Sadoun je rekao da se Publicis Grupa mora fokusirati na ono što može promijeniti.
„Govorim o našim ljudima, o vama, o vašoj kompaniji, našem ličnom eko-sistemu“ objasnio je, izražavajući nadu da davanjem malog doprinosa, kompanija može uticati na cijeli svijet. „Aktivnosti ne znače ništa osim ako nemaju dugotrajan uticaj i to je jako teško,“ rekao je, priznajući da je Publicis Grupa razvila veliki broj inicijativa o promovisanju različitosti i inkluzije i „rezultati nisu onakvi kakve želimo.“
„Dakle, moramo biti bolja industrija, i bolja kompanija. Mi zapravo trebamo novi početak,“ rekao je zamišljajući, osmišljavajući i izvršavajući „nove načine na koje će se Publicis boriti protiv rasizma i omogućiti više prilika za ‘Crnu zajednicu’ unutar naše kompanije.“
Svjestan svoje limitirane perspektive, obzirom da je „bijeli“ direktor sa sjedištem u Parizu, pozvao je gledaoce da pomognu.
„Trebat će nam svi,“ rekao je Sadoun. „Istina o našim kolegama druge rase. ‘Bijela’ većina koja danas sjedi u našoj kompaniji. Naše različite vještine i talenti. Naša domišljatost, suosjećanje, i otpornost će nam pomoći da pronađemo rješenje koje će zaista napraviti promjenu. Moramo ispraviti ono što je jako dugo bilo pogrešno,“ dodao je.
Da bi se riješio problem, Sadoun kaže da Publicis Grupa mora odgovoriti na četiri osnovna pitanja: kako pružiti više prilika za ‘Crnu zajednicu’ u Publicis Grupi i njenim agencijama. Načini njegovanja kulture rasta i progresa koji bi doveo više ljudi iz ‘Crne zajednice’ na najviše nivoe kompanije, kako osigurati da uposlenici postanu aktivni partneri za uspjeh nihovih kolega iz ‘Crne zajednice’, i kako pomoći u podršci za sve manjine širom svijeta.
„Da bi dobili odgovore na sa ova pitanja, potrebni ste nam vi,“ rekao je, uz najavu da će 17.juna Publicis Grupa organizovati dan namjenjen pronalasku odgovora na njihova pitanja, sa uposlenicima iz SAD -a pozvanim da „postave temelje za aktivnosti,“ predvođeni glavnom službenicom za različitost Ronnie Dickerson i njenim timom.
Sadoun je završio video obraćanje govoreći da su njemu lično mjere socijalnog distanciranja zbog pandemije koronavirusa bile teške za podnijeti, ali da je „trenutna socijalna kriza gora jer zbog ove krize smo najviše odgovorni mi.“