Upravo promicanje održivih vrijednosti nalazi se u srcu dentsu poslovne kulture i strategije. Cilj je nadahnuti ljude na novi i drugačiji način života, u skladu s jednim od osam dentsu vodećih načela We are a force for good. U prijevodu, promovira se i priznaje moć stvaranja dugotrajnog utjecaja te se njeguje i zajedništvo koje je od velike važnosti za pojedince, ali i za samu organizaciju.
Dentsu Hrvatska udružio je snage s drugim dentsu tržištima diljem svijeta za globalni volonterski događaj za sve zaposlenike – One Day for Change. Ovo je bila jedinstvena prilika da se aktivira 45.000+ dentsu ljudi oko zajedničkog cilja: kroz zajedničko djelovanje, volontiranje i edukaciju poticati promjenu. Kako bi pojačali dentsu globalnu strategiju društvenog utjecaja, svako dentsu tržište poduzelo je lokalizirane inicijative.
Vjeko Srednoselec, COO dentsu Hrvatska: „Svaka promjena počinje od pojedinca, a edukacija i svijest prvi su koraci prije uvođenja promjene. Tako mi u dentsu Hrvatska koristimo dan volontera One Day for Change kao idealnu platformu za zajedničko učenje i implementaciju održivih ponašanja, bilo u ekološkom ili društvenom smislu. Uz male promjene u načinu razmišljanja i svakodnevnom djelovanju, svatko od nas, bilo u privatnom ili poslovnom okruženju, može utjecati na kvalitetu života u svom okruženju, ali i na budućnost onih kojima ostavljamo ovaj planet.”
Tim iz dentsu Hrvatska okupio se na jezeru Bundek u Zagrebu na zanimljivom i edukativnom ekološkom pub kvizu. Ova inicijativa je osmišljena kako bi podigla svijest i educirala sudionike o različitim ekološkim inicijativama na interaktivan način. Događaj je istaknuo dentsu predanost održivosti i pružio priliku zaposlenicima da nauče više o utjecaju svojih postupaka na okoliš.
Iris Kulik Bokun, voditeljica projekta u dentsu Good – akceleratoru održivosti, dodaje: “Rekla bih da su obrazovanje i svijest prvi korak prije djelovanja prema bilo kakvim promjenama. Time smo željeli na zabavan način podići razinu svijesti o klimatskim problemima, kako bi naši ljudi usvojili neka znanja koja možda neće registrirati uobičajenim ‘ozbiljnijim’ kanalima. Otud i ideja o pub kvizu na temu održivosti kroz koji smo prošli razne teme vezane uz okoliš, a natjecateljskog duha nije nedostajalo. Povratne informacije kolega koji su rekli da su se dobro zabavili i da su stvarno puno naučili me jako vesele i najbolji su pokazatelj da je naš One Day for Change uspio.”
Ekološki pub kviz na Bundeku u Zagrebu bio je samo jedan primjer kako su zaposlenici dentsu Hrvatska poduzeli značajne korake za promicanje održivosti i ekološke svijesti u svojim zajednicama. Događajima poput ovih, dentsu nastavlja biti primjerom, njegujući kulturu društvene odgovornosti i održive prakse.
