Arthur Sadoun, globalni izvršni direktor Publicis Groupe, podijelio je interno video obraćanje gdje se raspravlja o tome kako će ova holding kompanija pristupiti povratku u urede.
Za razliku od prethodnih video obraćanja iz sjedišta kompanije u Parizu, Sadoun je ovu poruku snimio u uredu u Chicagu. Objasnio je da je imao niz sastanaka sa rukovodstvom ureda iz cijelog svijeta, počevši sa sastancima u Francuskoj, a sada i u SAD gdje se lično susreo sa 25 šefova ureda.
Sadoun je pri tome objasnio da ne postoji jedinstveno rješenje koje odgovara svima kad je posrijedi povratak u kancelarije, jer se virus širi na različite načine u različitim zemljama. U Kini, uposlenici Publicis Groupe su se već u potpunosti vratili u urede, dok je u Evropi prosječno 20% uposlenika u uredima, a u SAD samo 3%. Također, ljudi imaju različite potrebe na osnovu njihovih privatnih situacija, gdje jedan od četvero uposlenih balansira između posla i brige o djeci, a šest od deset uposlenika su samci ili žive samostalno.
Obzirom na ove razlike, Publicis Groupe lokalnim uredima omogućava fleksibilnost da donesu odluku zasnovanu na lokalnim zakonima, ali da prioritet ostane na zdravlju i dobrobiti uposlenika.
„Publicis neće biti Zoom kompanija, niti će biti 100% uredska kompanija,“ rekao je Sadoun, zazirući od oba eksterma. Pojasnio je da će se karakterizacija proširiti na razvoj i široku dostupnost vakcine, kada „uredi opet budu centar i žila kucavica poslovnog života, ali remote rad će biti integrisani dio naše svakodnevne radne rutine.“
Sadoun je također izjavio da je Emmanuel Andre, glavni čovjek za talente, radio na uputstvima za rad u budućnosti u Publicis Groupe, koji će biti objavljeni pred kraj 2020. godine.
Kao znak zahvalnosti za njihov neprestani angažman u 2020. godini, Sadoun je najavio da će uposlenici unutar SAD-a dobiti slobodnu cijelu sedmicu na praznik Dan zahvalnosti, kako bi se pobrinuli za svoju mentalnu i emotivnu dobrobit.
