Drugi jezik na kojem je dostupan ovaj članak: English
Izvor: TheDrum
Unilever se obvezao na povećanje udjela startupa koje vode žene među kompanijama u koje ovaj gigant ulaže. Trenutno, samo 23% njihovih investicija ide u kompanije koje vode žene, a Unilever želi da ta brojka dosegne 50% do 2023. godine.
Unileverova potpredsjednica marketinga Aline Santos iskoristila je svoj govor na Mobile World Congressu u Barceloni kako bi najavila namjeru ove kompanije da promijeni stvari u ovom polju.
Velik dio ulaganja ovog giganta u startupe odvija se putem njihovog inkubator programa Unilever Foundry, koji je uspostavljen prije četiri godine. Od tada je radio s gotovo 10.000 startupa.
Iako je Unilever ispred globalnog prosjeka, koji ukazuje na činjenicu da žene čine samo 17% startup kompanija, Santos „nije zadovoljna“ trenutnim omjerom.
Unilever je naručio studiju o startupima u SAD-u, Velikoj Britaniji, Indiji i Singapuru, koja je otkrila da 46% osnivača startupa vjeruje da postoji problem rodne pristranosti u industriji.
Posmatrajući iskustvo žena u zajednici, 61% je reklo da nema dovoljno uzora u industriji, dok 42% osnivačica startupa kažu da je pristup financiranju bio najveća prepreka za njih. Interesantan podatak iz istraživanja je bio i to da su mnoge od njih našle muškog kolegu da predstavi startup potencijalnim investitorima umjesto njih, kako bi poboljšali šanse za finansiranje.
39% osnivačica često se susretalo sa seksizmom u ovome poslu, uključujući i pozive na sastanke u kasnim noćnim satima koje su one tumačile kao neprikladne.
Više od četiri od 10 njih smatra da bez obzira na to koliko uspješni njihovi biznisi postanu, da će polna diskriminacija ostati ista.
Kao odgovor na ovo, Unilever se udružio s organizacijom UN Women i 22 druge kompanije u „Globalnoj inovacijskoj koaliciji za promjene“ (Global Innovation Coalition for Change). Ova grupa se prije svega bori za to da se prepozna da postoji problem, kako bi potom nagovorila kompanije na transparentnost i obznanjivanje njihovih sopstvenih statistika po ovome pitanju.
