This article is also available in: English
Razgovarala: Elma Bašić
Burçak Günsev je diplomirala na Fakultetu za dizajn vizuelne komunikacije u Istanbulu na Univerzitetu Bilgi. 2006. godine je osnovala agenciju pod nazivom Wanda Digital koja je udružila snage sa Ogilvy Istanbul u julu ove godine.
Burçak će na predstojećem Golden Drum festivalu koji će se održati 17. i 18. oktobra u Portorožu govoriti o ženskom liderstvu i probijanju staklenog stropa.
MM: Vaš doprinos u polju rodne jednakosti je ogroman. Koliko ste uspješni kao uzor u ženskom liderstvu u Vašoj zemlji i da li imate povratnu informaciju o Vašem uticaju u drugim (bar susjednim) zemljama?
Burçak Günsev: Sama činjenica da ste žena nosi pripadajuće probleme. Kako bih pružala inspiraciju ženama oko sebe, prvenstveno održavam pozitivan duh. Kada radim, imam filter u glavi koji me sprečava da razmišljam o rodnosti ljudi sa kojima radim. Mislim da je to dobar primjer kako razmišljati izvan tih različitosti. Ne govorim o poricanju različitosti, ali kada razmišljam o jednakosti, najbolji stav je vidjeti šta je to izvan rodnosti. Mislim da neovisno o spolu možete naći pravu ličnost osobe sa kojom radite. Vjerujem da je ovaj stav ključ jednakosti i u mojoj zemlji i u zemljama u okruženju. Iako naše okruženje utiče na naše ponašanje i razmišljanje, to što idemo izvan granica rodnosti tokom komunikacije nam omogućava da budemo na istom nivou neovisno o rodnim ulogama.
MM: Šta je to što lično i profesionalno radite da osnažite žene da se bore za bolje pozicije u svijetu? Na koji način Vam Vaš suprug pruža podršku?
Burçak Günsev: Mislim da se niko ne treba “boriti” za bolju poziciju. Bolja pozicija proizilazi iz napornog rada, dobrog umrežavanja i profesionalnosti. Kako bih osnažila žene, pomažem im da otkriju svoj potencijal. Onda kada se žene oslobode normi koje diktiraju rodne uloge, one koje su u poziciji da koriste svoj potencijal, mogu osvojiti bilo koju poziciju bilo gdje. Svjesna sam da postoje mnoge moralne norme koje obeshrabruju i diskriminiraju žene. Vjerujem da je rješenje u ličnom razvoju i u tome da postanemo slobodne, a ne da trošimo energiju na agresivne borbe. Onda kada mnogo žena u društvu ima moć mentalne slobode, ostatak posla vezan za jednakost će doći vremenom.
Moj suprug dijeli moje ideale po ovom pitanju. Samim tim, prirodno podržavamo jedno drugo. To nije radi toga jer sam ja žena kojoj treba podrška muškarca, već, kao životnim partnerima, naši ciljevi i mentalitet su paralelni, a on cijeni neovisnost mog karaktera i mojih ideja.
MM: Tema o kojoj ćete govoriti na Golden Drum festivalu je “Da li ste znali da postoji stakleni strop kada ste bili dijete?”. Nadate li se da ćete dobiti odgovore koje očekujete da čujete? Koliko se zapravo možemo opirati našoj tradiciji?
Burçak Günsev: Mislim da čak ako ljudi i ne znaju za ovaj termin, shvatiće koncept koji smo svi u nekom momentu života iskusili. Moje osvještavanje u vezi ovog koncepta se desilo u djetinjstvu. U mojoj porodici majka je ta koja je kuhala i čistila. Ja sam bila ta koja je nosila odjeću u roza boji i igrala se sa lutkama, dok su dječaci oko mene nosili plavu odjeću i igrali se sa pištoljima. Onda mi je jednog dana majka dala plavu haljinu za kojom sam bila luda. Nosila sam je skoro svaki dan, sve dok se nije pretvorila u dronjke. Danas shvatam da sam radi plave haljine shvatila koncept staklenog stropa što mi dokazuje da moja omiljena haljina nije morala biti roza boje; a plava boja nije bila samo za dječake. Ono što možemo uraditi danas je da pokažemo našoj djeci da stakleni strop i dalje postoji. Sama osviještenost na ovu temu može biti mali korak. Mali koraci su ti koji mijenjaju naše ideje. A naše ideje mijenjaju svijet u kojem živimo.
