PORTAL Art&Business | PORTAL WOMANCOMM | KREATIVNI PORTFOLIO 03 | HOTEL JUGOSLAVIJA (PDF)
Media-Marketing.com
  • Vijesti

    IAB Croatia izdao smjernice za digitalno oglašavanje nakon ukidanja kolačića treće strane

    UMTG je odabrao Nielsen za pružatelja usluge mjerenja televizijske gledanosti u Hrvatskoj

    Dodijeljene nagrade Effie® Slovenija 2023: Najefikasniji oglašivač je Atlantic Grupa, najefikasnija agencija je SHIFT, a najefikasniji brend – Argeta

    Via Media i Bingo nastavljaju pobjednički niz. “Pala” je i EPICA

    Sve je spremno za drugo izdanje LAQOthona: LAQO ponovno u potrazi za najodrživijim tech rješenjima

    U susret novogodišnjim praznicima Konzum i Mercator će donirati „Slatke paketiće radosti“ udruženju „Pomozi.ba“

  • Tema sedmice

    Tema MMa ‘Umjetna inteligencija’ – Belma Agić: Ono što čini esenciju umjetnosti i kreativnih projekata jeste ljudski dodir, emocija i individualnost koju AI ne može replicirati

    Tema MMa AI – Nikola Vrdoljak: Biznis je rješavanje problema. Ako se problem, koji danas rješavaju agencije, rješava nekako drugačije, onda se slažem da agencije ne trebaju ni postojati

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

     Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Milena Garfield Trobozić: Svi pišu, da li neko čita? 

    Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Mitja Tuškej:  Ako samo napišeš i izdaš knjigu sa njom ćeš dosegnuti malo čitaoca

    Anđelko Trpković: Kreativni portfolio nije popis nagrađivanih radova Adriatik regiona, nego KNJIGA POSTOJANJA kreativne industrije

  • Intervju

    Branka Bajt: Kada me nazvao glavni izvršni direktor za brend Deutsche Telekoima i rekao da je upravo moj prijedlog jednoglasno odabran kao najbolji i da će biti novi globalni slogan DT-a, bila sam izvan sebe od sreće i ponosa

    Abeceda komunikacije vs. Webpower Adria: Koja je granica dobrog ukusa između kvalitetnog naslova i klikbejta?

    Od vinila do streaminga: Kako je Spotify revolucionarizirao način konzumacije glazbe?

    Audio Alchemy: Razgovor o audio brendiranju s Andrejom Krajnerom, direktorom robne marke i komuniciranja NLB skupine: Audio je »the way to go«!

    AR, VR i Mixed Reality tehnologija te Metaverse kao budućnost oglašavanja: Ivanka Mabić Gagić iz Httpool Hrvatska u SoMoCastu

    U petoj epizodi SoMoCasta Matej Lončarić govori o korisnikovim navikama i konceptu pretplate

  • Kolumna

    Una Bejtović:  Global Women’s Forum 2023 u Parizu je bio fantastičan!

    Mogu li se u 2024. godini pojaviti nove industrije koje će ponoviti uspjeh umjetne inteligencije viđen početkom 2023.?

    Studija slučaja: Brend Lisca je ostvario osmostruko povećanje online prodaje kupaćih kostima na hrvatskom tržištu korištenjem podataka prvog lica za ciljanu kupnju digitalnih medija

    Društveni mediji su mlađi, a mreže su starije

    Da li je biti glup nova vrijednost?

    Istraživanje iPROMa i Valicona: kupovni put slovenskog kupca se u nestabilnim vremenima neprestano mijenja

  • Dnevnik

    Dnevnik jednog metuzalema #212: Poslije jučerašnjeg sastanka u mostarskom Degordianu osjećam se mlađi 20 godina!

    Dnevnik jednog metuzalema #211: Postao sam filmski producent

    Dnevnik jednog metuzalema #210:  Umro je Vladimir Čeh!

    Dnevnik jednog metuzalema #209: Branding konferencija se poslije pandemije vratila u punom sjaju!

    Dnevnik jednog metuzalema #208: Ajla i Amir Mulalić su me u subotu prvi put u životu držali prikovanog za stolicu punih devet sati!

    Dnevnik jednog metuzalema #207: Zvezdana Žujo se javlja iz Pariza sa Publicisovog Woman’a Foruma, Woman.Comm konferencija, Lida Hamar Paladin i ‘Skill Box’

  • Mladi lideri

    Mladi lideri – Andrea Crkvenjakov, Saatchi & Saatchi Beograd: Oduvek sam volela da škrabam po svesci, zidovima i ostalim ravnim površinama

    Mladi lideri – Mila Perović, A1 Hrvatska: Profesionalno i osobno najviše rastemo kad smo u nekakvom konfliktu

    Mladi lideri – Uroš Zorčič, New Moment Ljubljana: Uvijek gledam na radove same, ne gledam ih kroz prizmu autora ili agencija iz kojih dolaze

    Mladi lideri – Ema Dragojević, K pivovara: Budi ono što jesi

    Mladi lideri: Lucija Anić, Digitalna agencija iProspect: Smije li Social Manager ugasiti mobitel?

    Mladi lideri – Jovana Milošević, McCann Beograd: Kunem se u tekst sa što manje slova. U spot bez reči. U print bez naslova. Kunem se u ideju!

  • Tri pitanja

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

    Robert Wester: Strateška komunikacija na vrhu je dnevnog reda Europske komisije

    Chris Pomeroy: Turizam je u 2019. godini činio 1 od 10 radnih mjesta na planeti i do sada je bio otporan na sve vrste kriza

    effie-sakan-naslovnica

    EFFIE podiže standard struke

    Andrey Barannikov: Uloga PR-a u Rusiji mijenja se i postaje strateški sve važnija kako za brandove, tako i za komunikacijske agencije

    marjan-novak-naslovnica

    Knjiga koja će pokazati ko je u oglašivačkom poslu zaista važan

  • WomanComm
  • EN
No Result
View All Result
Media-Marketing.com
  • Vijesti

    IAB Croatia izdao smjernice za digitalno oglašavanje nakon ukidanja kolačića treće strane

    UMTG je odabrao Nielsen za pružatelja usluge mjerenja televizijske gledanosti u Hrvatskoj

    Dodijeljene nagrade Effie® Slovenija 2023: Najefikasniji oglašivač je Atlantic Grupa, najefikasnija agencija je SHIFT, a najefikasniji brend – Argeta

    Via Media i Bingo nastavljaju pobjednički niz. “Pala” je i EPICA

    Sve je spremno za drugo izdanje LAQOthona: LAQO ponovno u potrazi za najodrživijim tech rješenjima

    U susret novogodišnjim praznicima Konzum i Mercator će donirati „Slatke paketiće radosti“ udruženju „Pomozi.ba“

  • Tema sedmice

    Tema MMa ‘Umjetna inteligencija’ – Belma Agić: Ono što čini esenciju umjetnosti i kreativnih projekata jeste ljudski dodir, emocija i individualnost koju AI ne može replicirati

    Tema MMa AI – Nikola Vrdoljak: Biznis je rješavanje problema. Ako se problem, koji danas rješavaju agencije, rješava nekako drugačije, onda se slažem da agencije ne trebaju ni postojati

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

     Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Milena Garfield Trobozić: Svi pišu, da li neko čita? 

    Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Mitja Tuškej:  Ako samo napišeš i izdaš knjigu sa njom ćeš dosegnuti malo čitaoca

    Anđelko Trpković: Kreativni portfolio nije popis nagrađivanih radova Adriatik regiona, nego KNJIGA POSTOJANJA kreativne industrije

  • Intervju

    Branka Bajt: Kada me nazvao glavni izvršni direktor za brend Deutsche Telekoima i rekao da je upravo moj prijedlog jednoglasno odabran kao najbolji i da će biti novi globalni slogan DT-a, bila sam izvan sebe od sreće i ponosa

    Abeceda komunikacije vs. Webpower Adria: Koja je granica dobrog ukusa između kvalitetnog naslova i klikbejta?

    Od vinila do streaminga: Kako je Spotify revolucionarizirao način konzumacije glazbe?

    Audio Alchemy: Razgovor o audio brendiranju s Andrejom Krajnerom, direktorom robne marke i komuniciranja NLB skupine: Audio je »the way to go«!

    AR, VR i Mixed Reality tehnologija te Metaverse kao budućnost oglašavanja: Ivanka Mabić Gagić iz Httpool Hrvatska u SoMoCastu

    U petoj epizodi SoMoCasta Matej Lončarić govori o korisnikovim navikama i konceptu pretplate

  • Kolumna

    Una Bejtović:  Global Women’s Forum 2023 u Parizu je bio fantastičan!

    Mogu li se u 2024. godini pojaviti nove industrije koje će ponoviti uspjeh umjetne inteligencije viđen početkom 2023.?

    Studija slučaja: Brend Lisca je ostvario osmostruko povećanje online prodaje kupaćih kostima na hrvatskom tržištu korištenjem podataka prvog lica za ciljanu kupnju digitalnih medija

    Društveni mediji su mlađi, a mreže su starije

    Da li je biti glup nova vrijednost?

    Istraživanje iPROMa i Valicona: kupovni put slovenskog kupca se u nestabilnim vremenima neprestano mijenja

  • Dnevnik

    Dnevnik jednog metuzalema #212: Poslije jučerašnjeg sastanka u mostarskom Degordianu osjećam se mlađi 20 godina!

    Dnevnik jednog metuzalema #211: Postao sam filmski producent

    Dnevnik jednog metuzalema #210:  Umro je Vladimir Čeh!

    Dnevnik jednog metuzalema #209: Branding konferencija se poslije pandemije vratila u punom sjaju!

    Dnevnik jednog metuzalema #208: Ajla i Amir Mulalić su me u subotu prvi put u životu držali prikovanog za stolicu punih devet sati!

    Dnevnik jednog metuzalema #207: Zvezdana Žujo se javlja iz Pariza sa Publicisovog Woman’a Foruma, Woman.Comm konferencija, Lida Hamar Paladin i ‘Skill Box’

  • Mladi lideri

    Mladi lideri – Andrea Crkvenjakov, Saatchi & Saatchi Beograd: Oduvek sam volela da škrabam po svesci, zidovima i ostalim ravnim površinama

    Mladi lideri – Mila Perović, A1 Hrvatska: Profesionalno i osobno najviše rastemo kad smo u nekakvom konfliktu

    Mladi lideri – Uroš Zorčič, New Moment Ljubljana: Uvijek gledam na radove same, ne gledam ih kroz prizmu autora ili agencija iz kojih dolaze

    Mladi lideri – Ema Dragojević, K pivovara: Budi ono što jesi

    Mladi lideri: Lucija Anić, Digitalna agencija iProspect: Smije li Social Manager ugasiti mobitel?

    Mladi lideri – Jovana Milošević, McCann Beograd: Kunem se u tekst sa što manje slova. U spot bez reči. U print bez naslova. Kunem se u ideju!

  • Tri pitanja

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

    Robert Wester: Strateška komunikacija na vrhu je dnevnog reda Europske komisije

    Chris Pomeroy: Turizam je u 2019. godini činio 1 od 10 radnih mjesta na planeti i do sada je bio otporan na sve vrste kriza

    effie-sakan-naslovnica

    EFFIE podiže standard struke

    Andrey Barannikov: Uloga PR-a u Rusiji mijenja se i postaje strateški sve važnija kako za brandove, tako i za komunikacijske agencije

    marjan-novak-naslovnica

    Knjiga koja će pokazati ko je u oglašivačkom poslu zaista važan

  • WomanComm
  • EN
No Result
View All Result
Media-Marketing.com
No Result
View All Result
Home Intervju

Anamarija Kraljević i Iva Kutle Soldo, mlade lavice mostarskog Degordiana: Motivirane smo, uzbuđene i znatiželjne vidjeti što nam natjecanje u Cannesu donosi i jedva čekamo predstavljati Bosnu i Hercegovinu okružene najistaknutijim imenima ove profesije

Sada su tek zagrizle i sigurne su da mogu još raditi na svojim vještinama, jer apsolutno uvijek ima mjesta za napredak

24/04/2023
in Intervju, Izdvojeno
7 min read

Anamarija Kraljević i Iva Kutle Soldo iz agencije Degordian Mostar ovogodišnje su pobjednice takmičenja Young Lions za Bosnu i Hercegovinu kojeg je organizovala Branding konferencija (Via Media). Ovo je drugi Young Lions Grand Prix koji osvajaju mladi digitalci mostarskog Degordiana i kada im se dodaju još četiri pobjede u kategoriji Digital dobijamo uspjeh koji niko do sada nije postigao u regiji. Anamarija i Iva su svojom pobjedom nastavile višegodišnju dominaciju Degordiana. Da li su druge agencije u digitalu loše, ili je Degordian toliko jak i dominantan, neka svako prosuđuje po svom. Ivona Jurilj, direktorica mostarske agencije, kaže da  druge agencije nisu loše, ali da rezultati pokazuju kako je Degordian ipak za nijansu bolji.

Imali smo dosta pitanja za mlade lavice iz Mostara i lavicu-majku Ivonu Jurilj. Izdvojili smo neke od najvažnijih i evo njihovih odgovora.

MM: Šta vas je motiviralo da se prijavite i da li ste očekivale pobjedu?

Anamarija: Kada radite u marketinškom svijetu, svakodnevno ste okruženi dinamičnim promjenama koje vas same po sebi motiviraju na daljnji razvoj i učenje. Pa tako i ova prilika, sudjelovanje na Young Lions natjecanju, odličan je pokazatelj kako možemo pomaknuti vlastite granice. Zapravo nas je motivirala naša direktorica Ivona Jurilj, tijekom internog razvojnog razgovora, govoreći kako zasigurno možemo iskazati svoju kreativnost i znanje. S obzirom na to koliko je mladih i kreativnih timova sudjelovalo u natjecanju, bilo je teško išta pretpostaviti. Istražile smo sami koncept i tijek natjecanja, no nismo bile svjesne što zaista možemo napraviti u zadanom roku. Naravno, pobijediti je vrhunski osjećaj što samo dokazuje da predanost i kvalitetan timski rad uvijek donose uspjeh.

Iva:  Kreativce poput nas vrlo lako zaintrigiraju izazov i prilika da se uhvatimo u koštac s problemom koji zahtjeva primjenu znanja za kreativno rješenje. Stoga je prilika za prijavu na ovogodišnje Young Lions natjecanje, uz motivaciju naše direktorice Ivone Jurilj, bila objeručke prihvaćena. Objema nam je ovo prvo natjecanje takvog tipa i nismo znale što nas zapravo čeka u tih 24 sata, ali smatram da smo obje iskazale uspješnost dinamike našeg procesa rada, razmišljanja i provedbe ideja u kvalitetne rezultate. Iako nismo mogle ni slutiti ovakav rezultat, jer znamo da je svaki tim kreativaca dao sve od sebe u tih 24 sata, iznimno smo sretne što je naš rad prepoznat i ponosne na rezultat koji smo postigle. Sada, kada su se emocije nakon pobjede slegnule, uzbuđene smo vidjeti sve što nas dalje čeka.

MM: Ovom pobjedom ste dokazale da ste odabrale pravu profesiju. Kako ste proslavile pobjedu, kakav je bio osjećaj kad ste saznale?

Anamarija: Pobjeda je proslavljena na isti način kao što je i zadani brief odrađen, u pravom timskom duhu budući da smo bile okružene kolegama i kolegicama u našem uredu. Dosljedna kolektivna podrška i učenje su nas zapravo i doveli do ovog trenutka, zato je i zajednička proslava bila još bolja. Kad smo prvotno saznale, nismo vjerovale i možda ćemo tek kroz narednih nekoliko dana postati svjesne ovog sjajnog rezultata, ali osjećaj je definitivno neopisiv.

Iva:  Kao što je i Anamarija lijepo rekla, pobjeda je proslavljena s našim predivnim timom ljudi u mostarskom uredu Degordiana. Iznimno smo sretne što smo takav trenutak podijelile upravo s njima koji nas svakodnevno motiviraju u radu. Nakon prvobitnog pozitivnog šoka kada smo saznale, preplavile su nas razne emocije, ali sreća je bila neopisiva. Upravo kao što ste i rekli, ova pobjeda pravi je dokaz da radimo ono što znamo najbolje.

MM: Da li je sad znatiželja testiranja osobnih granica zadovoljena, da li ste ojačale povjerenje u same sebe?

Anamarija: Možemo reći da smo sada tek zagrizle, ali sigurno možemo još raditi na svojim vještinama, jer apsolutno uvijek ima mjesta za napredak. Kontinuirano učenje i razvoj su uvelike potrebni za svaku profesiju, a posebice u marketingu koji je sinonim za dinamičnost.

Iva: Znajući nas, nepopravljive perfekcionistice, mislim da smo samo pomaknule granicu za daljnji rad. Ovo je nedvojbeni dokaz naše kreativnosti i znanja, no samim time i motivacija da u daljnjem radu istražimo nove granice i kontinuirano unaprjeđujemo svoje vještine.

MM: Kako su na pobjedu reagirali prijatelji i kolege, koga ste najviše obradovale?

Anamarija: Kao i sve u životu, i ovakvi trenuci su najljepši kad se podijele. Sreće i podrške je bilo najviše od strane naših najbližih; obitelji, prijatelja i kolega. Svakako, neizostavna i najveća podrška su naši Degordijanci koji najbolje razumiju što sve stoji iza ovakve pobjede.

Iva: Okolina i nama bliski ljudi pružili su nevjerojatnu podršku i iskazali iznimno pozitivan feedback na naš uspjeh. Svi su sretni i ponosni na rezultat našeg truda. No, mislim da je najponosniji i najsretniji ipak naš tim u Degordianu, koji zna koliko ovakva nagrada znači za mlade kreativce u polju marketinga.

MM: Koliko vam je iskustvo stečeno u Degordianu pomoglo u uspjehu na Young Lionsima?

Anamarija i Iva

Anamarija: Kultura i sistematizacija unutar Degordiana definitivno su glavne značajke koje su doprinijele finalnim rezultatima. Jako je bitno stvoriti odgovarajuće prilike za zaposlenike, a Degordian to vrlo dobro radi. Zajednički brainstorminzi, mentorstva, edukacije, samo su neke od stavki koje opisuju poslovnu atmosferu jednog radnog dana. Kao i sama dinamika, rad na različitim projektima i za različite klijente u zadanim rokovima sigurno je pripomogao uspjehu.

Iva: Iako sam dio Degordian tima tek par mjeseci, ono što sam u tom relativno kratkom vremenu naučila je neosporivo pomoglo u kreativnom procesu stvaranja kampanje. Dinamika našeg rada u Degordianu svakodnevno nas motivira za rad na sebi, učenje i kreiranje najboljih rezultata u radu. Uz to, nevjerojatni i inspirativni tim ljudi, edukacije i kultura koju Degordian ističe, rezultiraju ovakvim uspjesima.

MM: Koristite li u svom radu umjetnu inteligenciju i koliko vam ona može pomoći u rješavanju svakodnevnih izazova?

Anamarija: Razvoj umjetne inteligencije je jako izražen u posljednjih nekoliko godina. Ona daje uvid u razna područja društva svima koji žele istražiti mogućnosti koje različiti oblici umjetne inteligencije pružaju. Samo njezino korištenje može uvelike pojednostaviti i olakšati određene procese u radu različitih profesija. Svakodnevno pratimo što nas sve čeka s novim tehnologijama, ali nikada ne bježimo od ideja koje se kreiraju u našim glavama i zajedničkim brainstorminzima.

Iva: Neosporiv je doprinos umjetne inteligencije u današnjem vremenu, na brojnim područjima ljudskoga života i rada. Ona pruža iznimne mogućnosti, no u našem svakodnevnom radu najviše se ističu vještine, znanja i razmišljanja koje imamo upravo mi sami, kao kreativci. Uporaba umjetne inteligencije kao takve, olakšava naš rad na drugim područjima, što samo ubrzava procese kreativnosti i sistematično organizira mnoga područja naših dnevnih zadataka, no ne zamjenjuje onaj fantastični trenutak kreiranja ideje u našoj glavi i njezino realiziranje. Zasigurno smo uzbuđene vidjeti koje su nove granice AI-a i mogućnosti koje će nam umjetna inteligencija predstaviti u razdoblju koje dolazi.

MM: Koji biste savjet dali mladim kolegama koji se spremaju za ovakvu vrstu takmičenja?

Anamarija: Ne možemo reći da postoji jedinstvena formula koja se sastoji od jednog određenog savjeta. Iskustvo, predanost, dosljedan rad na sebi te dodatna istraživanja znatno doprinose razvijanju pojedinačnih vještina i samoj pripremi.

Iva: Ne postoji univerzalni savjet koji bismo mogle dati. Ovakva natjecanja na neki način akumuliraju znanje, vještine, iskustvo i kreativnost koji su stečeni kroz cjeloživotno učenje i rad te su upravo te stavke stavljene na izazov kroz 24 sata. Rješenje koje ćete ponuditi na zadatak pred vama rezultat je svega navedenog.

MM: Što očekujete od Cannesa i jeste li uzbuđene? Kad počinju pripreme?

Anamarija: Kultura Degordiana je znatiželjnost, a i same po sebi smo dosta analitične, stoga već krećemo s pripremama i istraživanjem. Uvjerene smo da pravo uzbuđenje tek dolazi.

Iva: Pripreme su već počele, čim su se emocije slegnule. Motivirane smo, uzbuđene i znatiželjne vidjeti što nam natjecanje u Cannesu donosi i jedva čekamo predstavljati Bosnu i Hercegovinu okružene najistaknutijim imenima ove profesije.

Za komentar višegodišnjih odličnih rezultata mostarskog Degordiana zamolili smo Ivonu Jurilj, direktoricu agencije.

MM: Da li ovoliki uspjesi timova mladih lavica iz Degordiana Mostar govore da su drugi u komunikacijskoj industriji BiH loši u digitalu ili ste vi jednostavno najbolji?

Ivona: Ne, nikako ne bih rekla da su drugi u komunikacijskoj industriji BiH loši, što potvrđuje i činjenica da iz godine u godinu sve više agencija sudjeluje u Young Lions natjecanju, a kreativnost i znanje koje njihovi timovi prezentiraju su na iznimnoj razini. Jesmo li najbolji ostavljam vama da prosudite, ali svakako bih kao pokazatelj naše kvalitete uzela ovakve nagrade kojih je iz godine u godinu sve veći broj. Upravo kvaliteta rada i ideje kolega iz drugih agencija predstavljaju izvor motivacije i za nas u Degordianu, a marketinška i komunikacijska industrija su puno ljepše mjesto za rad kada jedni druge promatramo kao inspiraciju i motivaciju, a ne kao konkurenciju i rivale.

Ivona Jurilj

MM: Imate li vi neki recept u sastavljanju timova za Young Lionse pa su tako uspješni?

Ivona: Recept nemamo, ili je on vrlo jednostavan: tijekom godina poslovanja, vrata Degordiana su uvijek bila i ostat će otvorena za sve kreativne osobe koje su kao dio uvijek znatiželjnog tima spremne raditi na svojoj edukaciji i vještinama, kontinuirano se prilagođavati potrebama tržišta i testirati svoje granice. Svaki pojedinac, ali i velike kompanije i agencije, koje ne idu u korak s tržištem i ne prate svakodnevne inovacije u industriji, nestat će s mape i izgubit će se u masi drugih koji ih okružuju. Rano smo prepoznali važnost employer brandinga, koji je u komunikacijskoj industriji od ključne važnosti, budući da se tvrtke sve više susreću s izazovima u privlačenju novih i zadržavanju postojećih zaposlenika. Upravo zato sebe nastojimo na tržištu pozicionirati kao kvalitetne poslodavce koji cijelom svom timu pružaju radnu atmosferu ispunjenu prilikama za razvoj i napredak te vlastito dokazivanje kroz natjecanja kao što je Young Lions.

MM: Imaju li ovakvi rezultati odraza na posao, dobijate li veće povjerenje kod klijenata?

Ivona: Grand Prix na Young Lions BiH natjecanju nije samo priznanje Degordianu, već i svim našim klijentima s kojima surađujemo i koji nam godinama poklanjaju svoje povjerenje da ćemo za njih raditi samo najbolje kampanje i projekte u digitalnom svijetu. Svi naši klijenti su nas prepoznali kao jednu od vodećih agencija na tržištu, a kroz nagrade poput Grand Prix-a, trudimo se opravdati povjerenje koje nam kontinuirano poklanjaju. Zapravo i ne volim koristiti izraz klijenti već prednost dajem izrazu partneri, jer su sva naša postignuća rezultat zajedničkog rada, međusobnog povjerenja i dobrih odnosa koje gradimo na duge staze. To potvrđuju i svaka poruka, mail i telefonski poziv koje smo primili od naših partnera, kompanija s kojima surađujemo, a koji se ovom Degordianovom uspjehu raduju jednako kao i mi u agenciji.

 

 

Tags: Anamarija KraljevićCannes Young LionsDegordian MostarIva Kutle SoldoIvona Jurilj
ShareTweetShare

Related Posts

Dnevnik

Dnevnik jednog metuzalema #212: Poslije jučerašnjeg sastanka u mostarskom Degordianu osjećam se mlađi 20 godina!

23/08/2023
Intervju

Ana Marija Kraljević i Iva Kutle Soldo, Mlade lavice iz BiH: Dolazak u Cannes je ostavio snažan dojam na nas, a tijekom trajanja Festivala oduševljenje je samo raslo

29/06/2023
Izdvojeno

Lavice agencije Degordian su ovogodišnje pobjednice takmičenja Young Lions BiH!

17/04/2023
Izdvojeno

Sinergija FuckUp Nights Sarajevo i Woman.comm kluba: Ispričat ćemo priče koje se rijetko pričaju

31/01/2023
Izdvojeno

2022. i 2023: New Moment Skoplje želi ove godine vratiti fokus na kreativnost, napraviti balans između dnevnih obaveza u hendlanju velikog broja klijenata i želje i ambicije da stvara kreativna rešenja koja će osvojiti regionalnu i kansku scenu; 2022. godina će za Degordian Mostar ostati upamćena kao godina suradnje i zajedničkog rada svih Degordian jedinica, što je zapravo dugoročni cilj za Degordian One

04/01/2023
Izdvojeno

Mladi dvojac Imago Ogilvy ušao u finale na ovogodišnjem Cannes Lions natjecanju

16/06/2022
Next Post

New Moment organizovao promociju Deichmann Summer Spring kolekcije










Media-Marketing.com

2011-2020 © All rights reserved.

Portal Media-Marketing.com

  • O nama
  • Marketing
  • Impressum
  • Kontakt
  • Uslovi korištenja
  • Politika privatnosti

Social Media

  • Vijesti
  • Tema sedmice
  • Intervju
  • Kolumna
  • Dnevnik
  • Mladi lideri
  • Tri pitanja
  • COVID-19
  • Media Marketing
    • O nama
    • Marketing
    • Impressum
    • Kontakt
    • Uslovi korištenja
    • Politika privatnosti
  • Napredna pretraga
  • en English
  • bs Bosnian

2011-2020 © All rights reserved.