Izvor fotografije: Zijkant
Nova kampanja belgijskog progresivnog pokreta za prava žena ZIJkant, realizirana u saradnji s agencijom Mortierbrigade, otvara temu rodnog jaza u platama kroz provokativan i duhovit narativ. Lansirana uoči ovogodišnjeg Equal Pay Daya, koji se obilježava 12. marta, kampanja podsjeća na činjenicu da žene u Belgiji i dalje u prosjeku zarađuju 20 posto manje od muškaraca.
Kratki film, u režiji dvojca Lionel Goldstein za produkcijsku kuću CZAR, prati žene koje počinju činiti sve bizarnije zločine, od krađe umjetnina do otvorenog najavljivanja pljačke zlatare policiji. Rasplet dolazi na kraju, kada se otkriva ključni uvid kampanje: jedino mjesto gdje ne postoji razlika u platama između muškaraca i žena jeste zatvor, gdje su naknade fiksne i jednake za sve zatvorenike.
Ovaj neočekivani uvid postaje centralna poruka kampanje “There is no gender pay gap in prison. Let’s close it everywhere else.” Kroz satiričan pristup i dovođenje likova do apsurda, kampanja jasno ukazuje na to koliko je stvarnost daleko od jednakosti na tržištu rada.
Equal Pay Day simbolično označava dan do kojeg žene moraju raditi u tekućoj godini kako bi zaradile onoliko koliko su muškarci zaradili u prethodnoj. Datum se svake godine pomjera u zavisnosti od veličine jaza u platama. U Belgiji je taj jaz ostao nepromijenjen u odnosu na prošlu godinu, što dodatno naglašava potrebu za promjenom.
Iza same brojke kriju se dublji strukturni problemi koji oblikuju karijere žena. Čak i kada se uzme u obzir broj radnih sati, jaz u platama iznosi oko 7 posto. Faktori poput rada s nepunim radnim vremenom, neravnomjerne raspodjele brige o porodici i tzv. kazne majčinstva i dalje imaju značajan uticaj na profesionalni razvoj i zaradu. Žene su i dalje slabije zastupljene na vodećim pozicijama, dok su sektori u kojima dominiraju često slabije plaćeni.
Nejednakost se ne zaustavlja na platama, već se prelijeva i na širu ekonomsku sliku. Žene u prosjeku imaju niže penzije, manje beneficija i manju ukupnu imovinu. Nedavno penzionisane žene u Belgiji primaju u prosjeku 21 posto niže penzije od muškaraca. Situacija je dodatno složena za žene koje se suočavaju s višestrukom diskriminacijom, uključujući žene migrantskog porijekla i žene s invaliditetom.
Iako kampanja kroz humor sugerira zatvor kao jedino mjesto bez nejednakosti u platama, ZIJkant jasno naglašava realnost zatvorskih uslova, uključujući niske naknade i humanitarne izazove. Poređenje prije svega ukazuje na sistem u kojem fiksna primanja uklanjaju prostor za pristrasnost, otvarajući pitanje koliko su rodne nejednakosti duboko ukorijenjene u slobodnom tržištu.
Kampanja će biti prisutna na televiziji, u kinima, kroz digitalne OOH formate i aktivacije na terenu, nastavljajući pristup organizacije ZIJkant koja kroz kreativnost i humor adresira sistemske društvene probleme.
