PORTAL Art&Business | PORTAL WOMANCOMM | KREATIVNI PORTFOLIO 03 | HOTEL JUGOSLAVIJA (PDF)
Media-Marketing.com
  • Vijesti

    Drugi Youth Business Camp Adria Sarajevo bit će od 03. do 14. jula

    Sinergija FuckUp Nights Sarajevo i Woman.comm kluba: Ispričat ćemo priče koje se rijetko pričaju

    Međunarodni festival kreativnosti White Square: Poziv za prijavu radova

    Novi vizualni korporativni identitet Erste Groupa i Erste banke

    essencemediacom – od sutra u Hrvatskoj i svijetu

    e-Dileme by IAB Croatia – Addiko bank vs. Algebra // Bzzzzz… koji će nam digitalni fenomeni zazujati u 2023?

  • Tema sedmice

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

     Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Milena Garfield Trobozić: Svi pišu, da li neko čita? 

    Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Mitja Tuškej:  Ako samo napišeš i izdaš knjigu sa njom ćeš dosegnuti malo čitaoca

    Anđelko Trpković: Kreativni portfolio nije popis nagrađivanih radova Adriatik regiona, nego KNJIGA POSTOJANJA kreativne industrije

    Viktorija Radojević Mavrič: Dok listam Kreativni portfolio ponosna sam kakve dobre primere u regiji imamo i kakve kampanje, kakve dobre stručnjake i kreativce

    Ivan Stanković: Ekrem i Asja su za Kreativni portfolio poturali glavu tamo gdje niko ni nogu neće

  • Intervju

    Miha Rejc, iPROM: U 2023 poduzećima savjetujem da zbog nesigurnih vremena grade svoja vlastita podatkovna skladišta

    Scenarij za Mint Mobile reklamu je kreirao ChatGTP

    David Gibson: Signalistika je kompas koji ljudima pomaže u pronalaženju puteva

    2022. godina je za SOZ bila vrlo uzbudljiva: istraživanje Valicona usmjerilo razvoj Komore, Golden Drum je morao privremeno preseliti u Rovinj, SOF je iz aprila prebačen u juni…i u ovoj godini će biti puno posla: treba osvježiti vizuelni identitet, internet stranicu, Oglašivački kodeks, Golden Drum se vraća kući…

    Eduard Čehovin: Kako uspjevam? To je dobro pitanje. Vjerovatan odgovor je akumulirano znanje i druženje sa mladim ljudima

    Irena Merkaš: Poslovni lideri se trebaju prilagoditi novim trendovima, preispitati radne modele, korporativnu kulturu i vrijednosti kompanije

  • Kolumna

    Istraživanje i analiza zadovoljstva Hrvata i Hrvatica u marketingu

    WARC: Marketinški stručnjaci će možda morati usporiti u primjeni AI alata, kao što je ChatGPT

    Zaklada Publicis pokrenula inicijativu Rad s rakom kako bi uklonila stigmu raka na radnom mjestu

    PRO BONO rad: Ako nikada nećete ulagati u to da svijet postane bolje mjesto, nikada nećete postati agencija svjetske klase

    Da li se sprema revolucija u medijima? BuzzFeed uvodi ChatGPT za kreiranje sadržaja

    Twitter brendovima daje alate za mjerenje uvredljivog reklamnog sadržaja

  • Dnevnik

    Dnevnik jednog metuzalema #207: Zvezdana Žujo se javlja iz Pariza sa Publicisovog Woman’a Foruma, Woman.Comm konferencija, Lida Hamar Paladin i ‘Skill Box’

    Dnevnik jednog metuzalema #206: Na današnji dan prije pet godina napustio nas je Anur. Često ga nisam razumio, ali sam uvijek više vjerovao njemu nego sebi! 

    Dnevnik jednog metuzalema #205: Vitez Legije časti Svetozar Janevski, agencija Via Media i Media Marketing

    Dnevnik jednog metuzalema #204: Woman.Comm konferencija, Irena Miličević Vukoja, Ivan Stanković, Zvezdana Žujo, konferencija NetWork u Neumu, Nađa Lutvikadić Fočo, Selma Riđanović Kenović

    Dnevnik jednog metuzalema #203: „Invazija“ Amerikanaca na Woman.Comm konferenciju

    Dnevnik jednog metuzalema #202: Danijelova PRO.PR magija,  veličanstveno otvaranje Sonda Kreativnog centra, NEM u punom glamuru televizijskih serija, najbolji SOF do sada, Kreativni portfolio 05 kao svjedok kreativnosti, savršen poslovni koncept Info Media Group, Aqauarius i Brankica Janković

  • Mladi lideri

    Mladi lideri – Andrea Crkvenjakov, Saatchi & Saatchi Beograd: Oduvek sam volela da škrabam po svesci, zidovima i ostalim ravnim površinama

    Mladi lideri – Mila Perović, A1 Hrvatska: Profesionalno i osobno najviše rastemo kad smo u nekakvom konfliktu

    Mladi lideri – Uroš Zorčič, New Moment Ljubljana: Uvijek gledam na radove same, ne gledam ih kroz prizmu autora ili agencija iz kojih dolaze

    Mladi lideri – Ema Dragojević, K pivovara: Budi ono što jesi

    Mladi lideri: Lucija Anić, Digitalna agencija iProspect: Smije li Social Manager ugasiti mobitel?

    Mladi lideri – Jovana Milošević, McCann Beograd: Kunem se u tekst sa što manje slova. U spot bez reči. U print bez naslova. Kunem se u ideju!

  • Tri pitanja

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

    Robert Wester: Strateška komunikacija na vrhu je dnevnog reda Europske komisije

    Chris Pomeroy: Turizam je u 2019. godini činio 1 od 10 radnih mjesta na planeti i do sada je bio otporan na sve vrste kriza

    effie-sakan-naslovnica

    EFFIE podiže standard struke

    Andrey Barannikov: Uloga PR-a u Rusiji mijenja se i postaje strateški sve važnija kako za brandove, tako i za komunikacijske agencije

    marjan-novak-naslovnica

    Knjiga koja će pokazati ko je u oglašivačkom poslu zaista važan

  • WomanComm
  • EN
No Result
View All Result
Media-Marketing.com
  • Vijesti

    Drugi Youth Business Camp Adria Sarajevo bit će od 03. do 14. jula

    Sinergija FuckUp Nights Sarajevo i Woman.comm kluba: Ispričat ćemo priče koje se rijetko pričaju

    Međunarodni festival kreativnosti White Square: Poziv za prijavu radova

    Novi vizualni korporativni identitet Erste Groupa i Erste banke

    essencemediacom – od sutra u Hrvatskoj i svijetu

    e-Dileme by IAB Croatia – Addiko bank vs. Algebra // Bzzzzz… koji će nam digitalni fenomeni zazujati u 2023?

  • Tema sedmice

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

     Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Milena Garfield Trobozić: Svi pišu, da li neko čita? 

    Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Mitja Tuškej:  Ako samo napišeš i izdaš knjigu sa njom ćeš dosegnuti malo čitaoca

    Anđelko Trpković: Kreativni portfolio nije popis nagrađivanih radova Adriatik regiona, nego KNJIGA POSTOJANJA kreativne industrije

    Viktorija Radojević Mavrič: Dok listam Kreativni portfolio ponosna sam kakve dobre primere u regiji imamo i kakve kampanje, kakve dobre stručnjake i kreativce

    Ivan Stanković: Ekrem i Asja su za Kreativni portfolio poturali glavu tamo gdje niko ni nogu neće

  • Intervju

    Miha Rejc, iPROM: U 2023 poduzećima savjetujem da zbog nesigurnih vremena grade svoja vlastita podatkovna skladišta

    Scenarij za Mint Mobile reklamu je kreirao ChatGTP

    David Gibson: Signalistika je kompas koji ljudima pomaže u pronalaženju puteva

    2022. godina je za SOZ bila vrlo uzbudljiva: istraživanje Valicona usmjerilo razvoj Komore, Golden Drum je morao privremeno preseliti u Rovinj, SOF je iz aprila prebačen u juni…i u ovoj godini će biti puno posla: treba osvježiti vizuelni identitet, internet stranicu, Oglašivački kodeks, Golden Drum se vraća kući…

    Eduard Čehovin: Kako uspjevam? To je dobro pitanje. Vjerovatan odgovor je akumulirano znanje i druženje sa mladim ljudima

    Irena Merkaš: Poslovni lideri se trebaju prilagoditi novim trendovima, preispitati radne modele, korporativnu kulturu i vrijednosti kompanije

  • Kolumna

    Istraživanje i analiza zadovoljstva Hrvata i Hrvatica u marketingu

    WARC: Marketinški stručnjaci će možda morati usporiti u primjeni AI alata, kao što je ChatGPT

    Zaklada Publicis pokrenula inicijativu Rad s rakom kako bi uklonila stigmu raka na radnom mjestu

    PRO BONO rad: Ako nikada nećete ulagati u to da svijet postane bolje mjesto, nikada nećete postati agencija svjetske klase

    Da li se sprema revolucija u medijima? BuzzFeed uvodi ChatGPT za kreiranje sadržaja

    Twitter brendovima daje alate za mjerenje uvredljivog reklamnog sadržaja

  • Dnevnik

    Dnevnik jednog metuzalema #207: Zvezdana Žujo se javlja iz Pariza sa Publicisovog Woman’a Foruma, Woman.Comm konferencija, Lida Hamar Paladin i ‘Skill Box’

    Dnevnik jednog metuzalema #206: Na današnji dan prije pet godina napustio nas je Anur. Često ga nisam razumio, ali sam uvijek više vjerovao njemu nego sebi! 

    Dnevnik jednog metuzalema #205: Vitez Legije časti Svetozar Janevski, agencija Via Media i Media Marketing

    Dnevnik jednog metuzalema #204: Woman.Comm konferencija, Irena Miličević Vukoja, Ivan Stanković, Zvezdana Žujo, konferencija NetWork u Neumu, Nađa Lutvikadić Fočo, Selma Riđanović Kenović

    Dnevnik jednog metuzalema #203: „Invazija“ Amerikanaca na Woman.Comm konferenciju

    Dnevnik jednog metuzalema #202: Danijelova PRO.PR magija,  veličanstveno otvaranje Sonda Kreativnog centra, NEM u punom glamuru televizijskih serija, najbolji SOF do sada, Kreativni portfolio 05 kao svjedok kreativnosti, savršen poslovni koncept Info Media Group, Aqauarius i Brankica Janković

  • Mladi lideri

    Mladi lideri – Andrea Crkvenjakov, Saatchi & Saatchi Beograd: Oduvek sam volela da škrabam po svesci, zidovima i ostalim ravnim površinama

    Mladi lideri – Mila Perović, A1 Hrvatska: Profesionalno i osobno najviše rastemo kad smo u nekakvom konfliktu

    Mladi lideri – Uroš Zorčič, New Moment Ljubljana: Uvijek gledam na radove same, ne gledam ih kroz prizmu autora ili agencija iz kojih dolaze

    Mladi lideri – Ema Dragojević, K pivovara: Budi ono što jesi

    Mladi lideri: Lucija Anić, Digitalna agencija iProspect: Smije li Social Manager ugasiti mobitel?

    Mladi lideri – Jovana Milošević, McCann Beograd: Kunem se u tekst sa što manje slova. U spot bez reči. U print bez naslova. Kunem se u ideju!

  • Tri pitanja

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

    Robert Wester: Strateška komunikacija na vrhu je dnevnog reda Europske komisije

    Chris Pomeroy: Turizam je u 2019. godini činio 1 od 10 radnih mjesta na planeti i do sada je bio otporan na sve vrste kriza

    effie-sakan-naslovnica

    EFFIE podiže standard struke

    Andrey Barannikov: Uloga PR-a u Rusiji mijenja se i postaje strateški sve važnija kako za brandove, tako i za komunikacijske agencije

    marjan-novak-naslovnica

    Knjiga koja će pokazati ko je u oglašivačkom poslu zaista važan

  • WomanComm
  • EN
No Result
View All Result
Media-Marketing.com
No Result
View All Result
Home Mladi lideri

Mladi lideri – Darko Jovančić: Projekte, pitcheve i nagrade, ne osvaja pojedinac nego tim

Mladi lider agencije Direct Media Srbija kaže da je budućnost digitalnog oglašavanja veći i ozbiljniji fokus na „big data“ i obrada tih podataka u cilju ostvarivanja marketing i biznis ciljeva

14/09/2017
in Mladi lideri
6 min read

Drugi jezik na kojem je dostupan ovaj članak: English

Razgovarao: Ekrem Dupanović

Darko Jovančić je marketing lider i pasionirani zaljubljenik u digitalni marketing. Svoje prve marketinške korake načinio je u agenciji Direct Media, neposredno nakon diplomiranja i tu je ostao. Počeo je kao Media Planning Assistant u Digital sektoru. Tokom tri godine rada prešao je put do pozicija Media Planner, Senior Media Planner i trenutno je na poziciji Senior Digital Specialist.  Konstantna želja za učenjem, sticanjem novih znanja, veština, usavršavanjem, kao i težnja da  Direct Media uvek bude kao tim bolja nego juče, je definitivno ono što ga izdvaja. Tokom svog radnog iskustva vodio je veliki broj DM globalnih i domaćih klijenata. Od 2017. godine postaje član organizacije IAA Young Professionals. Aktivan je i u radnim grupama organizacije IAB Srbija. Citat koji ga najbolje opisuje, kažu oni koji ga najbolje poznaju, jeste: “Work hard in silence and let your success make the noise”.

MEDIA MARKETING: Odmah nakon studija zaposlili ste se u agenciji Direct Media. Što vas je to privuklo da počnete raditi u komunikacijskoj industriji?

Darko Jovančić: Još tokom studiranja sam se upoznao sa marketingom i na prvi pogled stekao simpatije i izrazio ogromnu želju da upoznam sve specifičnosti koje nosi ova industrija. Ono što me privuklo da radim u komunikacijskoj industriji jeste svakako dinamično okruženje, strateški način razmišljanja, kao i strateški pristup svakoj situaciji. Sve ovo mi je na prvi pogled delovalo previše apstraktno, nisam najbolje razumeo koncept niti pozadinu koja kao rezultat ima strategiju i koja može da iz korena promeni biznis rezultat i biznis model kompanije. Ali, kad imate tu sreću da učite i da radite sa najvećim stručnjacima u regionu, onda vidite koliko je to smisleno i koja količina analiza, istraživanja i napornog rada stoji iza svega toga.

MEDIA MARKETING: A šta vas je dovelo u agenciju Direct Media?

Darko Jovančić: Činjenica da imate mogućnost da radite u agenciji Direct Media je privilegija sama po sebi. Imao sam tu sreću da menadžment u meni prepozna potencijal i da dobijem priliku da radim u najvećoj komunikacijskoj agenciji u regionu. Veliku zaslugu dugujem kolegama koje su nesebično prenosile svoje znanje na mene. I to smatram ključem uspešnog poslovanja. Konstantno prenošenje znanja, svakodnevno učenje i, naravno, dobar kolektiv.

MEDIA MARKETING: Vrlo brzo ste napredovali od Media plannera do Senior Digital Specijaliste. Talenat, upornost, učenje, dobar rad, podrška tima… Šta je bilo presudno?

Darko Jovančić: Rekao bih sve to zajedno. Zaista mislim da nijedan rezultat ne može da se ostvari bez podrške tima, svakodnevne saradnje i kooperacije. Jer projekte, pitch-eve, nagrade, ne osvaja pojedinac nego tim. Pojedinac tu iskoči više kao produkt dobre radne atmosfere i kvalitetnog rada tima. Naravno, u ovoj industriji, koja je dosta podložna promenama, vrlo je važno usavršavati se konstantno i primenjivati nove trendove. Težimo da smanjimo jaz u primenama novih tehnologija na inovativan način na razvijenijim zapadnim tržištima i u našem regionu. Nemamo resurse kao zapad, ali znanje i upornost itekako imamo.

MEDIA MARKETING: Senior Digital Specijalist. Šta je tačno vaš posao u medijskoj agenciji?

Darko Jovančić: Prevashodno moj posao je vođenje digital aktivnosti za klijente, kao i angažovanje oko akvizicija novih klijenata. U praksi to je malo složeniji proces koji obuhvata popriličan broj kompleksnih aktivnosti. Dakle, bavim se izradom medijskih i komunikacijskih strategija, kratkoročnih i dugoročnih. Analiza tržišta, analiza podataka i evaluacija kampanja igraju bitnu ulogu u procesu rada. Veliki akcenat se stavlja na optimizaciju rezultata, i zato je jako bitno pristupiti analizi podataka na detaljnom nivou i to primeniti u narednim kampanjama. Out of the box način razmišljanja je postao svakodnevnica u digitalu, i konstantno nas tera da sami sebi postavljamo nove ciljeve i samim tim pomeramo granice.

MEDIA MARKETING: Vodite projekte nekih od najvećih agencijskih globalnih i lokalnih  klijenata. Kako ste počeli i kolika je to odgovornost za mladu osobu rukovoditi tolikim projektima?

Darko Jovančić: Sećam se prvog velikog projekta u koji sam bio uključen za jednog globalnog klijenta, sedeo sam i blago rečeno bio u čudu od količine informacija i količine znanja kojim raspolažu kolege koje su vodile taj projekat. To je sve bilo hiljadama kilometara daleko nego što sam zamišljao u svojoj glavi. Jednostavno nisam imao iskustva i znao sam da iza takvog projekta stoji samo ozbiljan i uporan rad. Znao sam da moram da menjam kompletan „mindset“ kako bih se uklopio u to okruženje i kako bih na što lakši način procesuirao količinu informacija kojom se raspolaže za vođenje tako ozbilnih projekata. Naravno, nakon svakog projekta ste bogatiji iskustvom i to znanje treba deliti kako bismo bili bolji kao tim, kako bismo bili uspešan kolektiv.

Zato projekat predstavlja veliki obavezu, veliki napor i još veću satisfakciju koja dođe kao rezultat teškog rada.

MEDIA MARKETING: Od ove godine ste član IAA Young Professionals. Radi razmjene iskustva sa kolegama, prenošenja znanja na mlađe ili…?

Darko Jovančić: Svi smo svesni uloge koju imaju mladi u marketingu, posebno sa pojavom novih tehnologija. I ono čime se ova sekcija bavi, a što je posebno privuklo moju pažnju, jeste da radimo na razvoju ove industrije tako što razmenjujemo znanja i veštine, iz svih oblasti marketinga. Smatram da je obaveza članova sekcije da svakodnevno prenose stečena znanja na ostale kolege. Time gradimo budućnost i stvaramo plodno tle za razvoj novih mladih lidera.

MEDIA MARKETING: Šta mladi lideri trebaju naučiti i neizostavno usvojiti od svojih starijih kolega?

Darko Jovančić: Ne bih da zvuči kao kritika, ali živimo u dosta dinamičnom okruženju u kom mladi žele da izgrade svoj status relativno brzo. Smatram da je ipak potrebno određeno vreme kako bismo uspeli da prisvojimo određenu količinu znanja od starijih kolega, a koja je neophodna da biste radili ovaj posao na visokom nivou. Nije veština koja se stiče preko noći, nego je potrebno dosta iskustva i rada kako biste plivali u ovim dosta brzim i nepredvidivim vodama.

MEDIA MARKETING: A šta bi obavezno trebali odbaciti iz tog nasljeđa?

Darko Jovančić: Ne može se preko noći napraviti karijera i treba iz svake kritike izvući pouku. Kada uspete tako da programirate mozak da u svakoj kritici nađete priliku i šansu da budete još bolji i veštiji, onda se na odličnom putu i uspeh je zagarantovan. Tako da treba staviti sujetu po strani i gledati kako u svakoj situaciji biti bolji.

MEDIA MARKETING: Šta savjetujete svojim vršnjacima? Da vam se pridruže u ovoj industriji ili da pokušaju naći bolji posao?

Darko Jovančić: Ako želite da radite u dinamičnom okruženju, gde se od vas traži kvalitet u svakoj situaciji i svakodnevno učenje i razvijanje veština, onda je ovo posao za vas. Jer, kao rezultat svega toga, kada dođe kampanja koja ostvari odlične rezultate i napravi odjek u javnosti, taj osećaj je neprocenjiv.

MEDIA MARKETING:Kako vizionirate budućnost digitalnog oglašavanja?

Darko Jovančić: Digital trpi promene i svi smo svesni evolucije digital oglašavanja kojoj treba da se prilagodimo. Moja pretpostavka za budućnost digitalnog oglašavanja je svakako veći i ozbiljniji fokus na „big data“ i obrada tih podataka u cilju ostvarivanja marketing i biznis ciljeva. Nije dovoljno raspolagati velikom količinom podataka, nego te podatke treba kvalitetno i smisleno iskoristiti. I, naravno, tu je i personalizovano oglašavanja, 1 na 1 komunikacija sa ciljnom grupom. Svaki potencijalni korsinik je vredan i svakom korisniku treba na poseban način pristupiti analizirajući njegovo ponašanje i interesovanja na internetu i prilagođavati kreativno rešenje i medijsku izloženost svakom posebnom pojedincu.

MEDIA MARKETING: Koliko imate slobodnog vremena i kako ga najradije provodite?

Darko Jovančić: Slobodnog vremena ima jako malo. Često su i vikendi radni, zbog pitch-eva, internih projekata itd. Rokovi su tesni, zahteva ima dosta i da biste bili ozbiljan igrač na tržištu moraju se ispuniti dva zahteva: rok i kvalitet. Tako jedino zadržavamo lidersku poziciju na tržištu.

Naravno, trudim se da slobodno vreme provodim sa suprugom, porodicom i prijateljima. Živim blizu reke i svaki slobodan trenutak iskoristim da prošetam i sednem na neki od splavova. Isto tako, neizostavan deo naše svakodnevnice i slobodnog vremena je mobilni telefon. I onog trenutka kada sam uhvatio sebe da prilikom skrolovanja na Facebook-u, Instagramu, mobilnim aplikacijama, više pažnje provedem gledajući banere, formate i analizirajuću oglasna rešenja, nego sadržaj na tim platformama, shvatio sam da mi je advertajzing ušao u krv.

Tags: Darko JovančićDirect Media Srbija
ShareTweetShare

Related Posts

Intervju

Miloš Aleksić: Veština da se čoveku privuče i održi pažnja, da se “okine” emocija i pogodi žica koja vodi do srca (i novčanika) jeste ono što će definisati advertajzing i u budućnosti

15/09/2017
Kolumna

Lekcija 1: Pronađi ono u čemu si dobar i to dovedi do savršenstva

17/10/2016
Next Post

55 agencija u konkurenciji za BalCanneske lavove

Media-Marketing.com

2011-2020 © All rights reserved.

Portal Media-Marketing.com

  • O nama
  • Marketing
  • Impressum
  • Kontakt
  • Uslovi korištenja
  • Politika privatnosti

Social Media

  • Vijesti
  • Tema sedmice
  • Intervju
  • Kolumna
  • Dnevnik
  • Mladi lideri
  • Tri pitanja
  • COVID-19
  • Media Marketing
    • O nama
    • Marketing
    • Impressum
    • Kontakt
    • Uslovi korištenja
    • Politika privatnosti
  • Napredna pretraga
  • en English
  • bs Bosnian

2011-2020 © All rights reserved.