PORTAL Art&Business | PORTAL WOMANCOMM | KREATIVNI PORTFOLIO 03 | HOTEL JUGOSLAVIJA (PDF)
Media-Marketing.com
  • Vijesti

    Znate li zašto je profil na TikToku dobra odluka? Pitajte agenciju 404

    Budi deo prve letnje škole “Advertajzing za početnike – Get Creative With McCann Beograd”!

    Leo Burnett Beograd ponovo najnagrađivanija agencija na festivalu Effie Awards Serbia

    Studenti za toleranciju

    Mastercard podržava mjesec ponosa kampanjom u metaverzumu

    Novi američki multidisciplinarni studij na hrvatskom tržištu: RIT-ov studij Dizajna novih medija stvara stručnjake za digitalne medije budućnosti

  • Tema sedmice

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

     Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Milena Garfield Trobozić: Svi pišu, da li neko čita? 

    Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Mitja Tuškej:  Ako samo napišeš i izdaš knjigu sa njom ćeš dosegnuti malo čitaoca

    Anđelko Trpković: Kreativni portfolio nije popis nagrađivanih radova Adriatik regiona, nego KNJIGA POSTOJANJA kreativne industrije

    Viktorija Radojević Mavrič: Dok listam Kreativni portfolio ponosna sam kakve dobre primere u regiji imamo i kakve kampanje, kakve dobre stručnjake i kreativce

    Ivan Stanković: Ekrem i Asja su za Kreativni portfolio poturali glavu tamo gdje niko ni nogu neće

  • Intervju

    Žarko i Lazar Sakan: Na nama je da sa ljudima oko nas sada gradimo nova iskustva i stvaramo nove uspomene na temeljima stare “male” kuće u Hilandarskoj

    Stefan Borst: Građani najviše vjeruju biznisima, a boje se fenomena „fake news“

    Una Bejtović: „Znanje, druženje, iskustva iz prve ruke sjajnih predavača i pomjeranje vlastitih granica ključne su vrijednosti koje će Youth Business Camp Adria Sarajevo ponuditi mladim ljudima

    Manuela Šola: Futurologija nije gledanje u kristalnu kuglu pa ne možemo sa sigurnošću kazati da će se sva predvidjanja Future Tense predavača ostvariti, ali nam mogu prezentirati moguće scenarije

    Ivan Ljubičić: Povratak velikih tvrtki na NEM iz godine u godinu smatramo najvećim uspjehom

    Regija na prekretnici: digitalizacija ključna za ekonomski rast

  • Kolumna

    Investicije u digitalno oglašavanje će u 2022. godini porasti za 15 odsto, tako da će digitalni medijski kolač u Sloveniji dostići magičnih 100 miliona eura

    Vanja Činić

    How to Mijau: Marketinški bestseller godine

    Lahti – finska priča o zelenom uspjehu

    Najveće prednosti oglašavanja na vozilima javnog gradskog saobraćaja su vidljivost, cijena, efikasnost i kreativnost

    Kreativni gradovi: Helsinki

    Postao sam ponosan vlasnik NFT-ja. Moj prvi NFT!

  • Dnevnik

    Dnevnik jednog metuzalema #202: Danijelova PRO.PR magija,  veličanstveno otvaranje Sonda Kreativnog centra, NEM u punom glamuru televizijskih serija, najbolji SOF do sada, Kreativni portfolio 05 kao svjedok kreativnosti, savršen poslovni koncept Info Media Group, Aqauarius i Brankica Janković

    Dnevnik jednog metuzalema #201: Lenja Faraguna sutra otvara veliku sezonu Woman. Comm webinara

    Dnevnik jednog metuzalema #200: Crvena jabuka Gastro market

    Dnevnik jednog metuzalema #199: Woman.Comm stvara najprestižnije društvo žena u komunikacijskoj industriji BiH i regije

    Dnevnik jednog metuzalema #198: Nikad tužniji povod za pisanje Dnevnika!

    Dnevnik jednog metuzalema #197: Irena Miličević Vukoja preuzima projekat Woman.Comm

  • Mladi lideri

    Mladi lideri – Andrea Crkvenjakov, Saatchi & Saatchi Beograd: Oduvek sam volela da škrabam po svesci, zidovima i ostalim ravnim površinama

    Mladi lideri – Mila Perović, A1 Hrvatska: Profesionalno i osobno najviše rastemo kad smo u nekakvom konfliktu

    Mladi lideri – Uroš Zorčič, New Moment Ljubljana: Uvijek gledam na radove same, ne gledam ih kroz prizmu autora ili agencija iz kojih dolaze

    Mladi lideri – Ema Dragojević, K pivovara: Budi ono što jesi

    Mladi lideri: Lucija Anić, Digitalna agencija iProspect: Smije li Social Manager ugasiti mobitel?

    Mladi lideri – Jovana Milošević, McCann Beograd: Kunem se u tekst sa što manje slova. U spot bez reči. U print bez naslova. Kunem se u ideju!

  • Tri pitanja

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

    Robert Wester: Strateška komunikacija na vrhu je dnevnog reda Europske komisije

    Chris Pomeroy: Turizam je u 2019. godini činio 1 od 10 radnih mjesta na planeti i do sada je bio otporan na sve vrste kriza

    effie-sakan-naslovnica

    EFFIE podiže standard struke

    Andrey Barannikov: Uloga PR-a u Rusiji mijenja se i postaje strateški sve važnija kako za brandove, tako i za komunikacijske agencije

    marjan-novak-naslovnica

    Knjiga koja će pokazati ko je u oglašivačkom poslu zaista važan

  • WOMANCOMM
  • EN
No Result
View All Result
Media-Marketing.com
  • Vijesti

    Znate li zašto je profil na TikToku dobra odluka? Pitajte agenciju 404

    Budi deo prve letnje škole “Advertajzing za početnike – Get Creative With McCann Beograd”!

    Leo Burnett Beograd ponovo najnagrađivanija agencija na festivalu Effie Awards Serbia

    Studenti za toleranciju

    Mastercard podržava mjesec ponosa kampanjom u metaverzumu

    Novi američki multidisciplinarni studij na hrvatskom tržištu: RIT-ov studij Dizajna novih medija stvara stručnjake za digitalne medije budućnosti

  • Tema sedmice

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

     Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Milena Garfield Trobozić: Svi pišu, da li neko čita? 

    Tema sedmice “Volimo li čitati knjige” – Mitja Tuškej:  Ako samo napišeš i izdaš knjigu sa njom ćeš dosegnuti malo čitaoca

    Anđelko Trpković: Kreativni portfolio nije popis nagrađivanih radova Adriatik regiona, nego KNJIGA POSTOJANJA kreativne industrije

    Viktorija Radojević Mavrič: Dok listam Kreativni portfolio ponosna sam kakve dobre primere u regiji imamo i kakve kampanje, kakve dobre stručnjake i kreativce

    Ivan Stanković: Ekrem i Asja su za Kreativni portfolio poturali glavu tamo gdje niko ni nogu neće

  • Intervju

    Žarko i Lazar Sakan: Na nama je da sa ljudima oko nas sada gradimo nova iskustva i stvaramo nove uspomene na temeljima stare “male” kuće u Hilandarskoj

    Stefan Borst: Građani najviše vjeruju biznisima, a boje se fenomena „fake news“

    Una Bejtović: „Znanje, druženje, iskustva iz prve ruke sjajnih predavača i pomjeranje vlastitih granica ključne su vrijednosti koje će Youth Business Camp Adria Sarajevo ponuditi mladim ljudima

    Manuela Šola: Futurologija nije gledanje u kristalnu kuglu pa ne možemo sa sigurnošću kazati da će se sva predvidjanja Future Tense predavača ostvariti, ali nam mogu prezentirati moguće scenarije

    Ivan Ljubičić: Povratak velikih tvrtki na NEM iz godine u godinu smatramo najvećim uspjehom

    Regija na prekretnici: digitalizacija ključna za ekonomski rast

  • Kolumna

    Investicije u digitalno oglašavanje će u 2022. godini porasti za 15 odsto, tako da će digitalni medijski kolač u Sloveniji dostići magičnih 100 miliona eura

    Vanja Činić

    How to Mijau: Marketinški bestseller godine

    Lahti – finska priča o zelenom uspjehu

    Najveće prednosti oglašavanja na vozilima javnog gradskog saobraćaja su vidljivost, cijena, efikasnost i kreativnost

    Kreativni gradovi: Helsinki

    Postao sam ponosan vlasnik NFT-ja. Moj prvi NFT!

  • Dnevnik

    Dnevnik jednog metuzalema #202: Danijelova PRO.PR magija,  veličanstveno otvaranje Sonda Kreativnog centra, NEM u punom glamuru televizijskih serija, najbolji SOF do sada, Kreativni portfolio 05 kao svjedok kreativnosti, savršen poslovni koncept Info Media Group, Aqauarius i Brankica Janković

    Dnevnik jednog metuzalema #201: Lenja Faraguna sutra otvara veliku sezonu Woman. Comm webinara

    Dnevnik jednog metuzalema #200: Crvena jabuka Gastro market

    Dnevnik jednog metuzalema #199: Woman.Comm stvara najprestižnije društvo žena u komunikacijskoj industriji BiH i regije

    Dnevnik jednog metuzalema #198: Nikad tužniji povod za pisanje Dnevnika!

    Dnevnik jednog metuzalema #197: Irena Miličević Vukoja preuzima projekat Woman.Comm

  • Mladi lideri

    Mladi lideri – Andrea Crkvenjakov, Saatchi & Saatchi Beograd: Oduvek sam volela da škrabam po svesci, zidovima i ostalim ravnim površinama

    Mladi lideri – Mila Perović, A1 Hrvatska: Profesionalno i osobno najviše rastemo kad smo u nekakvom konfliktu

    Mladi lideri – Uroš Zorčič, New Moment Ljubljana: Uvijek gledam na radove same, ne gledam ih kroz prizmu autora ili agencija iz kojih dolaze

    Mladi lideri – Ema Dragojević, K pivovara: Budi ono što jesi

    Mladi lideri: Lucija Anić, Digitalna agencija iProspect: Smije li Social Manager ugasiti mobitel?

    Mladi lideri – Jovana Milošević, McCann Beograd: Kunem se u tekst sa što manje slova. U spot bez reči. U print bez naslova. Kunem se u ideju!

  • Tri pitanja

    Jorg Riommi najnoviji je član Golden Drum Dvorane slavnih

    Robert Wester: Strateška komunikacija na vrhu je dnevnog reda Europske komisije

    Chris Pomeroy: Turizam je u 2019. godini činio 1 od 10 radnih mjesta na planeti i do sada je bio otporan na sve vrste kriza

    effie-sakan-naslovnica

    EFFIE podiže standard struke

    Andrey Barannikov: Uloga PR-a u Rusiji mijenja se i postaje strateški sve važnija kako za brandove, tako i za komunikacijske agencije

    marjan-novak-naslovnica

    Knjiga koja će pokazati ko je u oglašivačkom poslu zaista važan

  • WOMANCOMM
  • EN
No Result
View All Result
Media-Marketing.com
No Result
View All Result
Home Mladi lideri

Mladi lider – Ivan-Hrvoje Josipović, Ernst&Young Savjetovanje: Dok je izazova, biti će i napretka!

Potrebno je više volje i želje za nesebičnim prenošenjem znanja i davanjem prilika mlađim snagama da se istaknu i zablistaju

01/08/2019
in Izdvojeno, Mladi lideri
5 min read

Razgovarala: Asja Dupanović

Ivan-Hrvoje Josipović je Account Manager, savjetnik za iskustvo korisnika i digitalne medije u Ernst&Young Savjetovanju. Tokom proteklih godina razvio se u kvalitetnog accounta koji sa svakim projektom nadograđuje iskustvo u novom smjeru i širi svoju svestranost, kako u agencijskom aspektu poslovanja tako i u konzultantskom. Kroz školovanje se najprije usmjeravao u arhitektonskom smjeru, ali je interes za komunikacije ipak prevladao. Osim što iznimno brzo uči i profesionalno radi svoj posao, Ivan-Hrvoje pokazuje lični integritet na nivou koji se ne susreće često u industriji i zbog toga ima iznimno poštovanje i povjerenje kolega i klijenata. Upravo ga to, smatraju u EY Savjetovanju, čini pravim mladim liderom.

MM: Jesi li si se u ovoj industriji našao slučajem ili s namjerom?

Ivan-Hrvoje Josipović: U ovoj industriji sam se našao s namjerom, ali je u ranijoj fazi školovanja bilo potrebno određeno vrijeme da se pronađem. Oduvijek me zanimala komunikacijska industrija, ali sam u mlađim danima imao jako veliku želju za usmjeravanje u arhitektonskom smjeru, za što sam završio i srednjoškolsku izobrazbu – za arhitektonskog tehničara.

Međutim, kako je vrijeme prolazilo, tijekom srednjoškolskih dana shvatio sam da su komunikacije, marketing i digital područja za koja se želim specijalizirati.

I tako je sve krenulo… Najprije upisom na fakultet, zatim zapošljavanjem u tadašnjem joint-ventureu Greya i Entouragea, preko izdvajanja Entouragea (ENTG-a), do trenutnog zaposlenja u EY-u, konzultantskoj kući kojoj se naš ENTG core tim pridružio početkom 2018. godine.

MM: Kao Account Manager, u svome poslu zalažeš se za interese EY tima i za interese klijenta. Koliko je to izazovan zadatak?

Ivan-Hrvoje Josipović: To je uvijek izazovan, ali i zanimljiv zadatak. Pozicija accounta podrazumijeva premosnicu između različitih skupina interesa i očekivanja, a s ciljem da sve uključene strane budu zadovoljne. Naravno, ponekad je komplicirano balansirati između svih očekivanja, ali upravo je zato i zadovoljstvo puno veće po zatvaranju klijenta ili po uspješno provedenom projektu. Zapravo volim takve izazove jer sve je moguće uz pozitivan stav, odgovornost, komunikaciju te dobar tim ljudi i sručnjaka. ?

Dinamika rada u ovoj industriji sa sobom nosi različite izazove, a svaki novi izazov je prilika za osobni rast, razvoj i stručno usavršavanje. Dok je izazova, biti će i napretka! U suprotnom nam ne bi bilo zanimljivo!

MM: U posljednje vrijeme bilo je dosta govora o tome kako konzultantske kuće osvajaju tržište tradicionalno rezervirano za agencije. Smatraš li da konzultantske kuće imaju određenu prednost u toj utrci i koju?

Ivan-Hrvoje Josipović: U zadnje vrijeme svjedočimo novom globalnom trendu u kojem konzultantske kuće akviziraju manje timove i agencije zbog njihove agilnosti, a na kraju krajeva i zbog specifičnog seta stručnog znanja te sposobnosti.

Spoj brzih i manjih agilnih timova te specifičnih tehničkih znanja potrebnih za implementacijske projekte, u kombinaciji sa širokim spektrom usluga i sposobnosti konzultantskih kuća, stvara dodanu vrijednost za klijente, a samim time i jaču tržišnu poziciju. Upravo je taj spoj ključan za klijente koji tako na jednom mjestu mogu riješiti većinu izazova s kojima se njihovo poslovanje susreće.

Konkretnije, iz pozicije EY-a i našeg tima, trenutno možemo pokriti skoro sve potrebe naših klijenata. U prilog tome ide činjenica da radimo s klijentima iz različitih industrija privatnog sektora (Tobacco, FMCG, Technology, Pharma, Lifestyle&Sport, Bank, Tourisam), ali isto tako i s klijentima iz javnog sektora.

Kako je odjel u kojem radim prvenstveno specijaliziran za korisničko iskustvo, mislim da je prednost našeg kolektiva, ali i cijele tvrtke, upravo to – odlično iskustvo koje osiguravamo na svakom projektu, a s primarnim ciljem stvaranja dugoročnog partnerskog odnosa s našim klijentima te pozitivnim utjecajem na njihovo poslovanje.

MM: Šta je po tebi od ključnog značaja za uspjeh jedne mlade osobe u ovoj industriji? Podrška kolega, talenat, zalaganje…?

Ivan-Hrvoje Josipović: Mišljenja sam da je ključna značajka za uspjeh prvenstveno ljubav prema poslu i odgovornost. Kada radiš nešto što voliš i spreman si uhvatiti se u koštac sa različitim izazovima, a pritom si odgovoran i u dinamičnom okruženju vidiš priliku za vlastiti rast – upravo to je formula za uspjeh.
Naravno, jednako je važno i okruženje, kolege te koncentracija različitih znanja koja se nesebično prenose. Mislim da je moja najveća sreća to što radim s vrhunskim stručnjacima i profesionalcima. Na svakodnevnoj razini surađujemo i međusobno se nadopunjujemo, te zajedno učimo jedni od drugih. Na taj način svi skupa napredujemo i ostvarujemo poslovne, ali i osobne ciljeve.

MM: Šta najviše voliš u svome poslu?

Ivan-Hrvoje Josipović: Obožavam komunikaciju i interakciju s ljudima, dinamično okruženje, različitost u projektima, mogućnost za učenje, ali i prenošenje znanja na nove mlade nade. Osim toga, osjećam veliko zadovoljstvo kada vidim da svi skupa napredujemo. Naravno, neizostavni su i rezultati na projektima koji su ključni za moju motivaciju.

Ovaj posao pruža različite mogućnosti i svaki dan, tjedan ili mjesec mogu biti potpuno drugačiji. U jednom trenutku radiš s timom na novoj digitalnoj kampanji lifestyle retailera za klince i osmišljavaš igricu za kampanju, u drugom trenutku radiš za IT klijenta i osmišljavaš digitalne aktivnosti za prikupljanje novih leadova i jačanje prodaje proizvoda i usluga.

Zatim dođu projekti u kojima radiš s machine learning tehnologijom i osmišljavaš prijedloge chatbotova koji će smanjiti troškove klijentima i pojednostaviti komunikaciju s korisnicima, ili projekti u kojima se definiraju web i digitalne strategija za klijente iz različitih industrija.

A onda stigne vrijeme za velike kampanje na kojima radiš s timom na kreativnim konceptima i osmišljavaš aplikacije/webove, definiraš medijske planove za kampanju i aktivno radiš na zakupu online i offline kanala i provođenju svih aktivnosti po nekoliko tjedana ili mjeseci…

Zapravo ima toga još, ali htio sam u kratko dočarati gore spomenutu dinamiku i različite izazove s kojima se svakodnevno susrećem, a koji me ispunjavaju. ?

MM: …a ima li nešto što ne voliš?

Ivan-Hrvoje Josipović: Hmm… vjerojatno stres, ali do sada sam se već nekako naučio boriti sa stresom i pokušavam ostati maksimalno staložen. Uostalom, nema stresa koji se ne može izliječiti, u mom slučaju, uz nekoliko sati opuštanja uz bilijar ili čašu dobrog vina.

MM: Nebrojeno puta smo čuli da su promjene jedina konstanta. Mi u Media Marketingu čvrsto vjerujemo da mladi lideri trebaju biti na čelu promjena. Šta bi ti mijenjao u industriji?

Ivan-Hrvoje Josipović: Promijene jesu konstanta, i ne samo da mladi lideri trebaju biti na čelu promjena, već svi dionici industrije. U današnje vrijeme, vrijeme iznimno brzog napretka, važno je brzo usvajati nova znanja i vještine jer jedino tako možemo stvoriti kompetentnu prednost.

U tom kontekstu, želim naglasiti kako smatram da je potrebno više volje i želje za nesebičnim prenošenjem znanja i davanjem prilika mlađim snagama da se istaknu i zablistaju. S druge strane, mladi ljudi trebaju biti spremni odgovorno prihvatiti sve prilike koje im se pružaju. U oba slučaja, ne smijemo biti pasivni.

MM: Imaš li dovoljno slobodnog vremena i čemu ga najradije posvećuješ?

Ivan-Hrvoje Josipović: Povremeno zbog posla zakinem dio slobodnog vremena, ali to vidim kao ulaganje koje mi se do sada uvijek isplatilo. Uostalom, kad guštaš u stvarima koje radiš, nije ti problem odvojiti malo dodatnog vremena za odgovaranje na pokoji mail ili završavanje dijela projekta do kojeg ti je stalo. ?

U globalu, mislim da imam dovoljno vremena za sve – guštam, putujem, družim se s prijateljima, ekipom i najbližima kad god stignem. Kako god, svaki slobodni trenutak je tu da ga maksimalno iskoristim onako kako želim, a to mi je najbitnije.

Tags: Ernst&Young SavjetovanjHrvatskaThe Young Leaders of TomorrowTYLOT
Share183TweetShare

Related Posts

Vijesti

Studena i Imago Ogilvy plešu na Guc Guc

01/06/2022
Izdvojeno

Najviši party u gradu

24/05/2022
Arhiva

Dva američka festivala, dvije nagrade: Studio Tumpić/Prenc osvojio američki žiri

24/05/2022
Arhiva

Luksuzne hrvatske svijeće uz Dom Pérignon i Lady Gagu

24/05/2022
Izdvojeno

Roštiljate li odgovorno?

24/05/2022
Izdvojeno

Ian Yeoman na Future Tenseu: Tko je turist budućnosti i kako ga privući na odmor baš u Hrvatsku?

23/05/2022
Next Post

Svaki dobar marketingaš bi morao ignorirati milenijalce

Media-Marketing.com

2011-2020 © All rights reserved.

Portal Media-Marketing.com

  • O nama
  • Marketing
  • Impressum
  • Kontakt
  • Uslovi korištenja
  • Politika privatnosti

Social Media

  • Vijesti
  • Tema sedmice
  • Intervju
  • Kolumna
  • Dnevnik
  • Mladi lideri
  • Tri pitanja
  • COVID-19
  • Media Marketing
    • O nama
    • Marketing
    • Impressum
    • Kontakt
    • Uslovi korištenja
    • Politika privatnosti
  • Napredna pretraga
  • en English
  • bs Bosnian

2011-2020 © All rights reserved.